需要通过应付职工薪酬,需要计提能分出每个人是多少的,需要交个税。

老师,问下关于生育津贴记账问题。员工产假期间公司已发放工资,也缴纳了社保和公积金。每月记账时工资和社保和其他员工一起,都计提并发放、缴纳了。每月计提工资:借:管理费-工资,贷:应付职工薪酬。发放工资:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。公司收到生育津贴时,借:银行存款,贷:其他应付款-生育津贴。 问:生育津贴要扣除已发过的工资和代缴纳的个人部分社保和公积金返给员工,是否还需要通过应付职工薪酬科目过度?应该怎么记账?
老师我们每月都会给报销公交费,这个没有做在工资里是单独发放的,这部分要不要过一下应付职工薪酬科目
老师,公司过节福利,是这样核算吗,我们会计没有挂应付职工薪酬,直接挂的往来,实际需要从应付职工薪酬走一下吗
员工福利费会计记账的时候要通过应付职工薪酬这个会计科目,他的本质是什么,为什么不直接记入管理费用,福利费,还要从应付职工薪酬转一下,什么情况下需要看应付职工薪酬这个科目
老师,公司单独给员工生日礼金,需要申报个税吗?记账要不要从应付职工薪酬过一下,就是计提一下
偶然所得个税申报选劳务报酬(不适用累计预扣法)?
认股权证计算增加的普通股股数时,不是:(每股市价-行权价)*数量/每股市价吗?每股市价不影响稀释每股收益吗?
甲卷烟厂为增值税一般纳税人,2024年3月从烟农手中购进烟叶,支付买价100万元,并且按照规定支付了10%的价外补贴,同时按照收购金额的20%缴纳了烟叶税。将其运往乙企业(增值税一般纳税人)委托加工成烟丝,支付不含税运费7.44万元,取得货运增值税专用发票,向乙企业支付加工费,取得增值税专用发票注明加工费12万元、增值税1.56万元。已知烟丝消费税税率为30%,乙企业应代收代缴消费税( ) 问,需要按照收购农产品再扣除吗?
老师出口退税需要开具出口的发票么, 一个订单分不同月份收到订单定金和尾款, 然后分几个报关单出货的 那我开票的时候选择哪个月的汇率
老师你好,新成立的公司,没有业务,需要报税吗
1一6月为核定征收,1一3月已交税款,7一9月变查帐征收,7一9月开要23万,无进项,如何申报
工程行业的成本票,到底怎么解决?有没有在这个岗位做过的老师,给个实实在在的建议
分公司设立的相关资料在哪里下载。到线下去办理的
企业会计准则解释第18号至几月几日起实行。
所得税季报,附报事项的职工薪酬是填哪个数据?这个季度的吗?累计的?
这个,是按综合所得申报?
对的,是的工资薪金。
计提是应付职工薪酬-职工福利?还是应付职工薪酬-工资?
付职工薪酬福利费。
哦好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快。