老师您好，我们在进行2023年的工伤核基，要求填写2022年度工资总额，但是有两个员工是今年入职的，他们的工资应该填什么呢？河北地区

年度汇算清缴的时候，应付职工薪酬调整表A105050中，填写工资福利费这些项目的时候。属于在建工程的人员工资和福利费填不填在，账载金额，实际金额和税收金额中？我看有的说不能填入税收金额进行税前扣除，我们公司在建工程的人员工资很大，也都按时发放缴纳个税，如果不能税前扣除需要调增这部分很大。我们企业应付职工薪酬对应的三个科目是主营业务成本，管理费用，在建工程。我们属于服务类企业，但是有在建工程比较特殊。我们计入在建工程的人员工资是总公司建设的快竣工的时候我们派人进去服务，我们属于分公司。将来我们的在建工程结转给总公司。

问题是，2021年有个员工12月25日从我公司离职，但是因为这个员工有和我公司签订培训协议，这个员工要服务我公司2年，但是这个员工截止到2021年12月25日离开公司只为我公司服务了整一年，在2022年1月份我就没发2021年12月25日当月25天的工资4400元给他，直接扣掉4400元（根据我公司的协议的话是要赔偿我公司7000元的），我这个问题是，但是我公司虽没有发放12月份工资，但是2022年1月份我把这个离职员工的代扣代缴收入填入，还给他的2021年的社保也交了，我想提问，这个员工的12月份个税申报了，虽然没有交税，但是那个员工今天打电话说要告我们偷税漏税，我一定要懂这个的老师回答好吗

老师你好，在申报工商年报中，需要填写单位缴纳社保基数。按理说是填写全年人员工资的总额，但是我们公司社保的缴纳基数每个人都是按照，当地地区的最低标准。 我想请问应该按哪个填写比较合适那？

老师晚上好！有个问题困扰我好多天了，老板要求按照最低基数缴纳社保，但是现在到了申报2022年度工资性收入的时间，如果按实际工资申报的话，社保到了7月份就会多交了。应该怎么填写职工工资性收入？

老师，您好，2022年5月份的工资我们没有发工资，在申报个税的时候填了医保的金额，但是这个医保的金额没有在收入这里填，比如医保金额60元，收入应该填60元，但是申报时收入填了0，现在在不改申报表的情况下有什么解决办法吗？