老师，单位有员工体验与培训费，金额不是很大，这个做了借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬，这个要跟工资一起合并申报个税吗？
您好 单位有员工体验与培训费 不需要跟工资一起合并申报个税
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培训老师的抽成，借管理费用奖金，贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷银行存款钱已经给本人了，那算工资时还要跟工资一起合并计个税吗？
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老师好，给员工做工装不要钱，是这么做吗？？ 借：管理费用-管理人员职工薪酬-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 是这个样子嘛
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老师你好，单位体检费每个员工1000，这个1000记 借 管理费用，福利费， 贷 应付职工薪酬-福利费 那下个月个税申报，相当于每个员工要加上这1000的福利费进行个税申报？
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老师这里的福利费我1月份做的没有通过应付职工薪酬福利费，这个我应该怎么调整，这样行不行 员工报销的 借其他应收款-职工水电费4234.68 管理费用福利费52.57 贷应付职工薪酬福利费52.57 借应付职工薪酬福利费52.57 贷银行4287.25 这样行不行还是这样做 借其他应收款-职工水电费4234.68 管理费用福利费52.57 贷：银行4287.25 借应付职工薪酬福利费52.57 贷应付职工薪酬福利费52.57
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老师，您好，中秋节外购月饼发给员工，做分录 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：银行存款 借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—非货币性福利 但是月饼金额应该计入员工个人工资薪金里，并申报个税，那这样月饼金额到底属于工资薪金了，还是职工福利费呢？
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粤公网安备 44030002003870号
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员工的发了2个手机，管理费用-福利费，这个进项票可以抵扣吗？
福利费，这个进项票不可以抵扣
做什么科目就可以抵扣呢，
计入管理费用-办公费 就可以抵扣
2022年有个手机记了福利费，我可以今年冲出来吗？重新做个管理费用-办公费
最好不要这样 太明显了
我把这个分录2022.5月重新做了，这样应啊更改应该不影响
您去年账套还没有结账？汇算清缴没有填写福利费金额？
福利费填写的，税金几百不然要转出来也麻烦的
那您改账跟汇算清缴的数据就不一致了
怎么做呢现在
您是为了抵扣进项税额么？
是的，为了抵扣
为了抵扣 那就只能按照您说的那样调整 但是涉及到汇算清缴的福利费 正规的应该更正申报