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如果企业有很多居间人，他们都希望将居间费私付给他们，有什么更好的办法吗 他在其他的公司有工资，有社保吗？ 有的，居间人和我们有居间合同，但他们不想交税，不买社保，我们目前是个人帐户付给居间人，但是长久下去，居间人越多，不是办法。

不是的，我的意思是他在其他的公司有没有不在你单位交，在其他的公司有，你就可以给他做工资，不用交社保，社保只能在一个企业交。

我们企业明年要申报高新企业，需要增加收入，有个去年新开的子公司，给个做账方案呗

你好，你实际有销售吗？都有什么业务的？

不是的，我的意思是他在其他的公司有没有不在你单位交，在其他的公司有，你就可以给他做工资，不用交社保，社保只能在一个企业交。 其他公司有交，做工资，我问过了，社保可以买，买重的以后再退，而且工资也要交税，他们不乐意

你好，那他给你开发票，这不也得交税啊，他的意思是不想交税啊，那你们正常支付对你们单位没有好处的，没法税前扣除。

我们施工单位，资质上增加了劳务资质。如果以后用自己劳务资质开票的话和外面劳务公司开票的话费用怎样？哪个更加划算呢？我们老板在想要不要用自己劳务 你好，你们自己的划算。 你用别人的对方还得收取你的挂靠费、管理费。 但是你自己的，你有职工吗？你交社保吗？需要考虑这个的。 我在劳务公司开票，我们每次给他们3.9管理费，如果用自己资质这部分钱省下，那自己这批农工是不是得都交个税和保险呢？这是个问题！还有用我们自己的资质发票怎么开呢？我们直接开给甲方建设单位吗？

你看下你年龄到了退休年龄的话，也不交，或者是你们给他交一个0.2%的一个，根据你合同金额来缴纳也可以的，这个只有建筑公司可以这么做。

我想请问一下，公司创始人怎样规避法律风险？因为有时候创始人也是法人，也是核心技术人员，下面的企业厂房财务他肯定也管不了那么多，财务上有什么问题，厂房有什么问题，是不是他是法人，就要第一个问责于他，他怎样去规避这些责任呢？

对的，是的，这个公司是他自己的吗？

财务有问题，法人、财务负责人、办税人都要承担风险的。

2.你好，那他给你开发票，这不也得交税啊，他的意思是不想交税啊，那你们正常支付对你们单位没有好处的，没法税前扣除。 目前是通过私帐付的，扣了税点，没有票

他不想交税，你就没法给他申报

你们可以给他承担税点，给他申报，然后正常抵扣。

你看下你年龄到了退休年龄的话，也不交，或者是你们给他交一个0.2%的一个，根据你合同金额来缴纳也可以的，这个只有建筑公司可以这么做。 现在我们单位就只交公司里几个社保，农民工的都没交，个税也没交，就担心如果用了公司劳务资质的话会不会农民工也要报个税和交社保。 关于劳务开票的话，是我们直接开给甲方吗？那怎么把钱给民工呢？

一般甲方代你们发工资啊，你们单位出一个委托书，委托对方发工资，然后供货支付，他支付的复印件给你们一份，你拿着复印件和委托书一块做。

你好，你实际有销售吗？都有什么业务的？ 实际有销售，有主营业务销售磁瓦缺陷检测设备

2.财务有问题，法人、财务负责人、办税人都要承担风险的。 是的，是他自己的 那就只有法人不能注册成他，他只是第一大股东，只管技术就可以了吧？

是你这个是研发部门的吗？你是想要增加高薪收入还是啥？

可以的，但是他得找一个法人的。企业总得有一个发展。

是你这个是研发部门的吗？你是想要增加高薪收入还是啥？ 我是想增加高新收入，有研发部

2.一般甲方代你们发工资啊，你们单位出一个委托书，委托对方发工资，然后供货支付，他支付的复印件给你们一份，你拿着复印件和委托书一块做。 啊，我们发票开给甲方，甲方钱打过来，不是我们自己发呀，我们工资单做好给甲方吗

那你研发部门研发的是什么？有研发成功吗？