公司打算为每个员工购买一份重疾险，每人每年1000元左右。请问这算不算是补充医疗保险？能在所得税前扣除吗？

某公司2018年度支出合理的工资薪金总额1000万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元、补充医疗保险费120万元，为公司高管购买重大疾病险缴纳商业保险费30万元。计算各项保险在税前扣除金额，如果纳税调整则需要如何调整。

居民个人A先生在甲公司任职，2019年1-12月每月从公司取得工资薪金收入20000元。公司统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品每月支出200元;每月“三险一金"个人缴费部分为4500元(其中，基本养老保险1600元基本医疗保险400元，失业保险100元，住房公积金2400元)。A先生从1月开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除，分别为2000元和1000元，合计3000元。假设无其他扣除，该公司每月最后一日发放当月公司。2019年A先生其他收入如下: 2019年8月从乙公司取得劳务报酬收入30000 元，稿酬收入2000元，特许权使用费收入2000元要求:1、计算甲公司向A先生支付工资薪金时应预扣的个人所得税 2、计算乙公司向A先生支付劳务报酬、稿酬、特许权使用费时应预扣预缴的个人所得税。 3、计算A先生2019年综合所得汇算清缴个人所得税应补(退)税款 求解题过程

老师好，公司准备给在职员工购买个人记名的商业意外伤残保险，按照每年的投保期去购买，大概一人400多元的，请问这部分费用是否可以所得税前扣除？

公司打算为每个员工购买一份重疾险，每人每年1000元左右。请问这算不算是补充医疗保险？能在所得税前扣除吗？

老师，公司员工在三个不同省份缴纳补充养老保险，每个地区缴纳的比例不同，在做企业所得税汇算清缴时，补充养老保险税前扣除是按全体员工的工资总额*5%考虑，还是分别按不同地区员工的工资总额*5%考虑呢？因为涉及有的省份员工缴纳的补充养老保险超过了工资总额*5%