A公司安排一个员工到B公司任职，A公司转账给B公司发该员工工资，对于这部分工资在两个企业之间的往来，是否需要缴纳增值税，该怎么进行账务处理比较好

现在这个员工的劳动关系在哪个单位？是属于劳务派遣过去的吗？

2023-09-19

你好如果是代发公司的话其实只要收到钱挂其他应收款付出去钱的时候冲其他应收款就可以的哈

2024-01-17

借：银行存款贷：应收账款开票借：应收账款贷：主营业务收入应交税费-增值税计提工资借：主营业务成本贷：应付职工薪酬

2022-02-09

1. 确认应承担的费用（若已知费用金额，可先计提；若未知，可在付款时直接确认）借：管理费用 / 成本类科目（根据员工服务对象，如为 A 公司服务则入 A 公司成本，若为 B 公司服务则入 “其他应收款”）贷：其他应付款 ——B 公司（欠 B 公司的代垫费用款） 2. 向 B 公司支付该笔款项时（结算代垫款）借：其他应付款 ——B 公司贷：银行存款三、B 公司账务处理（垫付 %2B 收回） 1. 实际发放工资、申报个税、缴纳社保公积金时（B 公司先垫付）发放工资 / 缴社保公积金：借：应付职工薪酬 —— 工资 / 社保 / 公积金贷：银行存款结转工资费用（按员工实际服务对象，若为 B 公司服务则入 B 公司成本，若为 A 公司服务则挂应收）：借：其他应收款 ——A 公司（A 公司应承担的费用）贷：应付职工薪酬 —— 工资 / 社保 / 公积金 2. 收到 A 公司支付的款项时（收回代垫款）借：银行存款贷：其他应收款 ——A 公司

2025-09-11

在B公司设立虚拟工资项，记录2000元绩效，不影响C公司工资发放和个税申报。确保会计处理合规，避免税务风险。

2024-08-30