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A公司安排一个员工到B公司任职,A公司转账给B公司发该员工工资,对于这部分工资在两个企业之间的往来,是否需要缴纳增值税,该怎么进行账务处理比较好

2023-09-19 14:18
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-09-19 14:20

现在这个员工的劳动关系在哪个单位?是属于劳务派遣过去的吗?

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快账用户5486 追问 2023-09-19 14:20

劳动关系还是在A单位,算是派遣,但是工资还是A公司发

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齐红老师 解答 2023-09-19 14:22

这属于劳务派遣。劳务派遣可以差额计税的,就是按照收入扣除人工费工资社保,等,这些成本后计算增值税。

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快账用户5486 追问 2023-09-19 14:26

是由B单位缴纳社保公积金这些,应该算是关系在B单位,这种情况B单位收到款项时是否需要做收入处理呢

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齐红老师 解答 2023-09-19 14:32

那员工既然都去B单位了,那就和你没关系了,那为什么。为什么你们单位还给B公司转工资呢?

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现在这个员工的劳动关系在哪个单位?是属于劳务派遣过去的吗?
2023-09-19
你好   如果是代发公司的话  其实只要收到钱挂其他应收款  付出去钱的时候冲其他应收款就可以的哈
2024-01-17
借:银行存款   贷:应收账款 开票 借:应收账款      贷:主营业务收入             应交税费-增值税 计提工资 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬        
2022-02-09
你好,这个最好还是在各自的公司发放工资比较合适。
2024-04-18
在B公司设立虚拟工资项,记录2000元绩效,不影响C公司工资发放和个税申报。确保会计处理合规,避免税务风险。
2024-08-30
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