你好,新的扣除标准是从1月份开始。你可以算一下他需要交个税吧。
请问10月份增加了5个员工,并且要缴纳社保,现在开始计算9月份的工资了,问:这5个新员工的社保是现在在9月份的工资表上扣除呢?还是下个月做10月份工资表的时候再扣除。
个税申报的时候是不是10月份要用9月份的工资表来进行申报啊?社保名字扣除项填写9月份扣除社保的明细是嘛?
老师,您好!请问出纳本月实发员工10月份工资的扣除了9月份员工社保个人部分,但她在实发九月份工资的时候已经扣减过9月份的社保了,相当于重复扣款了,那10月份多扣的这笔社保我要怎么做分录呢?
老师,之前没做专项扣除,现在准备报10月份的个税,现在做,就是显示,扣除是从10月份开始,岂不是,9月份的抵不了?
老师,4月份开始填写专项附加扣除信息,4月份开始申报劳务报酬,那么次年个税汇算清缴时,工资和专项附加扣除是抵扣12个月的,还是9个月的?
一般纳税人股权变更交税吗?什么情况可以不用交税
老师请问一下,油卡充值开了2000发票,每次加油的时候加多少一般是从油卡里面扣钱对吧,这个扣的钱也是需要开发票的吧?
老师,我用总公司中标签的合同,但是项目的执行全部由下面分公司做的,发票用分公司开这样可以吗
老师,一个商品成本价30元,卖客户50元,毛利就是50%,想毛利控制到55%,该卖多少钱
同一集团下的两个子公司合并,如果合并时被合并的公司还有没抵扣的专用发票,这个到合并方怎么处理
老师您好!在这个经营范围之内可以加上运输服务吗?打算开运输服务类发票,,可以加上吗?如果加上是不是就得开票13个税点
老师 您好 我们有一份合同 对方是电子版形式 打印出来 是黑章 然后我们公司是红章 这种合同留着备查可以吗
老师,6月份税务查账后让我们从小微企业调成一般纳税人,补交了企业所得税,现在说不是小微企业后要补交六税两费减半的另外一半,还带滞纳金,税务给我的回复:2023年度超过小微企业标准后,则税款所属期在2024年7月1日到2025年6月30日内的六税两费不能享受减半优惠,应尽快补交已减半部分。难道不是交23年的吗?这咋成了24年的?
下午税务让去听互联网平台企业基本涉税信息报送的培训,说有不知道怎么填的问问,填表说明我看了没什么不会填的,但是我也不知道填的对不对,可以问问老师什么
老师你好,我们公司这边新建了厂房投入了一些设备,一部分是应用于整个厂房的维持生产环境的设备,比如空气压缩系统,我在计提折旧时这种公用系统设备折旧费如何处理,另一种应用于实际生产的设备折旧我可以按照年限平均法将实际的折旧按照不同产品的使用比例分摊至产品成本内。这样可以吗
按新的标准,之前没有扣除的,这个月都给他补上。
老师,1到8月都是按旧的标准扣的,8月份发7月工资表是按旧的标准扣的,但是个税系统8月份的按新标准没扣
那我9月份算工资表个税怎么算了?是按新的标准算完,再和8月的相减吗?把差额填在工资表里还是怎么算?老师能举例说明一下吗?
你好,你这个月申报的是几月份的工资,应该是8月份发下去的。
老师,我是说我这个月工资表里的个税,不是个税系统
发到几月份了 八月份打下去了吗 那就是九月份 1-9月份收入-45000-1-9月份专项附加扣除专项扣除)*税率-速算扣除-之前已交税款➕8月份多扣除的
8月份的打下去了,发的7月的工资
现在是9月的发8月
1-8月份收入-4万-1-8月份专项附加扣除专项扣除)*税率-速算扣除-之前已交税款➕7月份多扣除的个税
老师,7月份多扣的个税不应该减掉吗?
对 减去 打错了 减去
老师,假如9月发8月工资,实发数10000,他这次的个税怎么算了?
累计收入累计扣除分别是多少呀?这个只有一个月的工资,算不出个税来。
专项扣除新标准3000
每个月的工资都是1万吗? 10000-3000-5000)*9*3%-之前预缴个税
老师,我要算这次的工资表的个税,不用把1到7月都加进去吧?
算了呀,乘以九不就是吗。
10000-3000-5000)*9 1-9月份累计收入-累计扣除
老师,要是每个月工资不一样了
那就单独加起来的,每个月加起来就可以。
那老师,你说减去之前已交的税款也是7个月的吗?
你好,你算8月份的个税就是1~7月份的,如果算9月份的就是1~8月份。