咨询
Q

老师,公司纳税信用怎么维护到A呢,往年都是B,今年有3个月零申报,还有机会吗?

2023-09-19 19:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-09-19 19:54

您好,这个是还有机会的,有

头像
快账用户6801 追问 2023-09-19 20:41

每年什么时间税务系统审核,我是安徽的,可以找税管员调整吗

头像
齐红老师 解答 2023-09-19 20:45

每年的话,4月底之前审核,可以找他们的

头像
快账用户6801 追问 2023-09-19 20:46

好的,谢谢老师,我调个好日子去税管员那通通气,看看我家今年可有希望,让领导指导一下

头像
齐红老师 解答 2023-09-19 20:48

嗯对,理解了就好的

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
关于B公司11月和12月个税零申报的问题,如果B公司在这段时间内确实没有雇佣任何员工(包括法人),那么零申报是合理的。但请注意,如果长时间(例如连续12个月)进行零申报,可能会引起税务部门的关注,他们可能会进行核查以确保企业没有以其他方式规避税收。此外,尽管工人的工资是由A公司发放的,但如果B公司在这两个月内有实际业务活动并产生了收入(如您提到的12月份的5万收入发票),那么这些收入应当被正确记录在B公司的账上,并据此缴纳相应的税款。 关于B公司企业年报中的人数填报问题,企业年报中的从业人数通常指的是与企业建立劳动关系的职工人数以及接受的劳务派遣用工人数之和。具体计算时,会考虑全年各月的平均值。如果B公司在申报企业年报时填写的人数与实际情况不符,那么这很可能是年报未通过的原因。特别是如果您在个税申报时显示零员工,但在企业年报中却填写了2人,这种明显的不一致会有风险的哦 至于您提到的B公司个税零申报但又有2人的情况,如果这2人确实是B公司的员工,那么即便工资是由A公司发放的,B公司也应当为这2人进行个税申报。即使这2人的工资不足以达到个税起征点,也应当进行零申报,以确保税务申报的准确性和完整性。
2024-03-22
工会经费是你们自己公司员工工资工资总额
2024-03-15
因为你3-5月没有工资,但是有5000的起征点啊
2021-08-13
同学你好 这个可以的哦
2023-03-13
如果是查到,是需要补交税款及滞纳金的。
2020-11-26
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×