老师，请问当月支付给劳务派遣公司的派遣员工的工资，社保及公积金，还有收取的劳务费，然后当月也收到了劳务派遣公司开来的一张劳务费专票，一张工资与个税合计金额的普票，还有一张社保与公积金合计金额的普票，请问单位如何做会计分录？

那派遣员工的工资社保公积金个税这些都是直接做劳务费吗？

社保跟公积金公司全额承担，公司缴纳的那部分也录入劳务费吗？

是的呢，因为你都转给对方劳务派遣公司了呢

好的，也就是转给劳务派遣公司的所有费用全部做劳务费，不论是社保公积金，工资还是个税，是吧？

你可以参考一下，因为我这边不清楚你有没有直接支付给直接的部分，有的话就需要计入自己公司的支出 发生劳务派遣费用时 　　1、一般计税 　　借：生产成本、工程施工等 　　　　管理费用——劳务费 　　　　应交税费——应交增值税（进项税额） 　　　　贷：应付账款（直接支付给劳务派遣公司部分） 　　　　　　应付职工薪酬（直接支付给员工部分） 　　2、简易计税 　　借：生产成本、工程施工等 　　　　管理费用——劳务费 　　　　贷：应付账款（直接支付给劳务派遣公司部分） 　　　　　　应付职工薪酬（直接支付给员工部分）

岗位是销售人员，全部有劳务派遣全程受理，工资，社保，公积金，个税全部转给劳务派遣公司发放及扣缴，当月支付这些费用当月收到派遣公司开来的发票

那你全部走劳务费就可以的呢

全部录入管理费用-劳务费是吧

是的呢，你的理解正确的呢，因为这些费用你都是直接付给劳务派遣公司，而不是直接支付给员工

好的，谢谢您！