您好,要通过应付职工薪酬过渡,借管理费用--福利费贷应付职工薪酬--福利费,借应付职工薪酬--福利费贷库存现金,这是准则的规定。

(熟悉苏州税务的老师请回答)想问下公司食堂(不对外的)的固定资产,折旧费,应该借:管理费用-福利费还是直接借:管理费用-折旧费入账?如果按福利费入账,税务上这部分是需要按照工资14%限额扣除,还是可以直接全额扣除?想问下苏州这边的处理
给员工买的生日蛋糕入账按福利费处理,公司开头的发票,按工资总额的14%税前扣除,只要不超过这个比例就能全额扣除吗,如果超过了就要调增处理对吗?
中秋节的月饼,并入工资申报个税后,入账管理费用福利费,不能全额扣除,并入工资可以全额扣除,不是互相矛盾吗,怎么处理
借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 , 贷:库存现金 等科目 需要并入个税申报 这部分是2月支付的忘记并入2月工资个税了,2月工资已经发放了怎么弄呢 老师,这个怎么处理呢,还有该找什么发票替代,可不可以不入账啊
老师,您好,我们为员工购买团体意外伤害保险,公司承担全额费用,100元/人/年,(如果员工离职中途可替换新入职员工),请问如何做账务处理?是否需要并入员工薪资申报个人所得税?企业所得税税前能否扣除?
季报所得税里面的已计入成本费用的工资薪金没有把福利费放进去怎么办?第四季度也没有加进去,后期年度汇算清缴会比对不通过吗?
您好老师,2026年2月购入的无形资产预计使用权3年,金额4万元,2029年2月份到期,购入时的会计分录: 借:无形资产~40000 贷:银行存款~40000 无形资产购入进来的当月开始累计摊销,我现在不知道月摊销金额多小钱,怎么分路
老师,商贸型出口购入固定资产汽车进项怎么处理?
老师,关于当月付款采购的原材料 ,我们只是付了款,但暂未收到原材料,这种情况下,这个原材料我还用直接计入到当月的购进材料里吗?谢谢!
个体户,有一定规模,发工资是每月10!现在有员工不干了,要结工资,能不能等到发工资日期,还是就直接通过公户转给他?
商贸公司,但是是分公司,刚成立,还没建账套,1.是不是不能设立实收资本科目?用什么科目代替还有月底了;2.涉及到的商品比较多,怎么能保证这个月开出去的发票里的商品,一定有进项进来,怎么核对?第一个月好核对,以后怎么核对,商贸企业怎么做,日常做哪些检查能规避商贸企业的税务稽查
哪位老师知道,出口企业报关可以不委托报关行,自己报吗,需要什么资质
老师,个税是怎么申报的?就是3月是申报2月的工资,2月发的是1月的工资,那3月是申报计提的2月工资还是实发1月的工资?
卤菜加工店购进的调味品和新鲜的鸡鸭各进入什么科目,加工好后的卤菜记什么科目
老师,请问一下注册资本50万,能随便零散打吗,例如:今天打1万,明天打8800,下次再打7500,加起来5年内凑够50万,这样可以吗?
汇算清缴时,福利费不能全额扣除的
不并入工资的会计分录怎么做,怎么区分福利费
您好,同学,工资薪金的14%可以扣除的啊,你们福利费多吗?一般都可以扣除的