老师：为何这题一开始已经退了增量，现在存量就还是19年3月的留抵税额8500，但2022年10月留 抵税额变成了8900.为何算存量时不是8900*进项比例，却是用8500呢？现在存的不是8900？

老师好，我们4月份进项税有130万退了70万的出口退税，然后现在税务局说退增量留抵，19年增量是41万，现在退了我们130-41=89万，我有个疑问啊，因为我自己已经申请了出口退税，所以我们现在进项税只有60万，但是税局那边还退我们89万的增量留抵？是出口退税和增量留抵退的不是一个东西吗？我账务怎么处理呢，我进项都负数了啊。

五、案例分析题 20XX年5月份森达公司生产的男款皮鞋出现了销售量的下滑，为了减少库存，少占用资金，公司经理将6月份的产量调整为5月份的一一半，即200双， 在5月 份产量是400双时，每双鞋的成本为75元，6月份的产量为200双，每双鞋的成本为90元，成本增长20%。经理认为这是成本管理不严造成的结果，提出要对车间负责人和相关的生产人员给予惩罚。但车间主任提出了一系列的成本资料，认为不是成本增加了，实际上是成本降低了，在材料消耗和人工费用等方面已经下降了10元/双。应该给予奖励才对。 要求: (1)计算生产每双皮鞋的变动成本是多少?生产中的固定成本总额为多少? (2)如果车间主任所说情况属实，那么单位成本上升的原因在哪里? (3)对该车间应该处罚还是应该奖励?

你好老师，是，我这个问题就是能复杂一点点，我这个票就是在221年开的时候，然后，发现税率开错了，开的是3%，我在22年九月份的时候才发现的，。最后给人家，把二一年的票冲红，又给人家开的正确的13%嘛。开了13%之后，然后中间不是一般纳税人，不是22年五月份的时候留给退税了嘛，当时有一万多一万多，然后退了，退了之后，然后不符合，然后又给缴回去了。缴回去之后刚好有一笔，嗯，有有留底的嘛，人家不让留底，最后跟专管员商量，嗯，然后人家让开做了一笔为开具发票收入，然后我在九月份给人家补税的时候。就是这不是还能抵吗？这个未开具发票收入不是能给人家能抵税吗？然后我就做了一个负数，但是到年底的时候，我发现我的收入我现在混算清缴嘞，我的收入给成负数了。我那负数在22年怎么做账

#提问#老师，存量留抵退税在22年4月按照政策退了，现在要是退增量留抵退税按照2022年14号文，纳税人获得一次性存量留抵退税后，增量留抵税额为当期期末留抵税额，公式=增量留抵税额*进项构成比例，按这个数据退增量吗？

老师：为何这题一开始已经退了增量，现在存量就还是19年3月的留抵税额8500，但2022年10月留 抵税额变成了8900.为何算存量时不是8900*进项比例，却是用8500呢？现在存的不是8900？