老师，补充公积金怎么新增人员呢，我已经把该员工的基本公积金新增成功，反过来点转入，选择补充公积金，显示验证未通过，之前该员工 没有补充公积金账户

1.请根据公司发生的以下经济业务编制会计分录 6) 将资本公积50000元转化为实收资本。 7) 根据购销合同开出面值50000元的转账支票一张，向本市大华公司预付购买C材料货款。 8) 收到大华公司发来的C材料250千克,单价200元,计50000元,增值税进项税额8500元。冲销前预付账款50000元外,差额8500元开出转账支票补付。9) 向本市新联公司销售A产品，商品价款70000，增值税11900，货已发出，款项通过银行转账收讫。10)前述大华公司的C材料验收入库11) 结算本月应付职工工资，其中：生产工人工资8 000元，车间管理人员工资1 000元，厂部管理人员工资1 500元。12) 职工王某出差预借差旅费1 000元，以现金支付。13) 摊销应由本月负担的报刊费200元。14) 购入甲材料200公斤，单价15元/公斤。运费100元，已付。货到入库，货款未付。15) 管理部门领用乙材料50公斤，共计530元。16) 车间生产A产品领用甲材料200公斤，共3150元。17) 以银行存款支付生产车间水电费2 000元。18) 从银行提取现金9 800元以备发工资

原先公司已经注销，添加这些员工进入新公司时公积金显示有未完成业务账户状态为汇缴核定该怎么操作，是要去银行补交吗 可是之前的账户都注销了

公司为居民企业，企业从业人数为120人，资产总额为5000万元所属行业为工业企业。2020年度境内经营业务如下:(1)取得销售收入3000万元。(2)发生销售成本1500万元。(3)发生销售费用700万元(其中含广告费和业务宣传费合计500万元)，管理费用600万元(其中含业务招待费20万元、财务费用50万元(均为利息支出)。(4)发生各种税金200万元(含增值税150万元)。(5)发生固定资产处置净损益(收益)100万元。(6)计入成本费用中的实发工资总额为150万元，拨缴职工工会经费3万元，支出职工福利费25万元职工教育经费14.25万元。2020年度无以前年度亏损，在2020年共预缴企业所得税37.375万元，其中2020年度前三季度已经预缴企业所得税23.1875万元，第四季度预缴企业所得税14.1875万元。为员工缴纳各类基本社会保障性缴款60万元，未缴纳补充养老和医疗保险，为员工缴纳住房公积金40万元，未超过当地政府规定标准。1，计算2020年度企业所得税汇算清缴应补2，2020年度的递延所得税费用进行账务处理3，2020年第四季度的预缴企业所得税进行账务处理

一家全球500强公司招聘高层管理人员，9名优秀应聘者经过初试，从上百人中脱颖而出，进入由公司老总亲自把关的复试。丙三组，指定甲组的3个人去调查本市婴儿用品市场，丙组的3个人去调查老年人用品市老总解释说：〞我们录取的人是用来开发市场的，所以，你们必须对市场有敏锐的观察力让大家调查这些行业是想看看大家对•个新工作的适应能力不小组的成员务必全分文赴临走的时候，老总补充道了避免大家盲自五黑閒营：“我名参一秋书理备了二秀霜关终业請餐好，不選的候百灣岛众率鼎量•粟天疆高号金的灣我具已望卖场分橋擊一翠製否老热聚器了么老管源定露花公量走向丙组的3个人鑫率委你们能憂利光疊看看谷家疑惡的表情，河阿大災，说：-请大家打开我叫原来每个人得到的资料都不一样甲组的3个人得到的分别是关于本市婴儿用品市场过去现在和将来的分析他两组也类似。丙组的3个人很聪明，相借用了资料，补充自己的分析报告。因此老总选择了丙组的3个人互引导案例案例分析这个案例介绍的是一家公司通过对9名应聘者复试来最终确定录取者。9名应聘者场开发的调研报告。甲组和乙组的人都分别写了关于婴

某工业企业为居民企业，2021年度发生经营业务如下：1、全年取得产品销售收入3000万元，发生产品销售成本1000万元。2、其他业务收入800万元，其他业务成本694万元；取得购买国债的利息收入40万元。3、发生销售费用900万元(其中广告费620万元)，管理费用700万元(其中业务招待费24万元、用于A产品新技术的研究开发费用60万元)，财务费用62万元(均为利息支出)。4、发生各种税金270万元(含增值税180万元)。5、取得营业外收入120万元，营业外支出60万元(其中通过公益性社会团体向希望小学捐款2.4万元;直接捐赠给某大学贫困学生的生活补贴支出3.6万元;支付税收滞纳金54万元)。6、2021年7月取得直接投资于其他居民企业的权益性投资收益45万元。7、计人成本、费用中的实发工资总额180万元，职工工会经费3万元，职工福利费30万元，职工教育经费15.6万元。8、2021年度无以前年度亏损，在2021年已预缴了企业所得税92.25万元。9、另外，该公司为员工缴纳各类基本社会保障性缴款75万元，未缴纳补充养老和医疗保险，为员工缴纳住房公积金45万元，未超