我问下，社保9月份减员一个人，9月不交这个人的社保，请问要补缴这个人7.8月份的社保？
若7-8月没有缴纳，要补缴
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老师，我们这个月发8月份工资，9月份才开始扣个人部分社保，那是8月份要扣9月份的社保吗？
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我问下，社保9月份减员一个人，9月不交这个人的社保，请问要补缴这个人7.8月份的社保？
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老师好，请问由于九月份调了社保基数，九月份申报补交7月和8月的社保单位承担87.52元，个人承担社保44.56元.一共补交社保132.08元，请问9月份怎么写分录？
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请问，现在是10月份 我们单价发9月份工资 交9月份社保，这个10月份做账的时候 比如9月份工资是实发工资是4000万 个人承担的社保是489 单位承担的社保是1100 这个做法工资 和缴纳社保的会计分录 假设这个人是管理人员
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社保是当月交当月的。在税务局官网，然后自己选交费。但现在是我们这边江苏省要补交1~9月份的社保。补交1~9月份的社保， 比如说我今天在税务局官网交了，现在是10月份，10月的工资11月发，这个月10月份发9月的工资，那补交的1~9月份的社保员工个人的部分是在这个月扣还是下个月扣？还是都可以
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7.8月以老基数交的，新基数9月份出来的，请问9月份要按新基础补缴7.8月的差额？
是，9月份要按新基础补缴7.8月的差额
那如果8月份减员不交8月份的，那么8月份减员的要补7月份新基数的差额？
8月份减员的，不要补7月份新基数的差额
为啥？不是从7月份开始按新基数？7月份这个人按老基数正常缴的社保养老那些
从9月才开始调基数，8月已经过去，已经补完，不需要再补
那9月减员不交9月社保的为啥要补缴
9月减员，当月是要交社保的，故才要补前面的