9月份借管理费用工资4489 贷应付职工薪酬工资 借管理费用社保 贷应付职工薪酬社保1100

请问10月份增加了5个员工,并且要缴纳社保,现在开始计算9月份的工资了,问:这5个新员工的社保是现在在9月份的工资表上扣除呢?还是下个月做10月份工资表的时候再扣除。
8月底员工离职,9月份在我们这儿多上一个月公积金(公积金是9月支付9月,部分单位承担,个人承担部分自付),9月份发8月工资计提公积社保个人部分都平账,社保也是多上一个月(但10月支付9月社保),10月没他工资,如何做账务
老师,有个问题哈,就是现在个人承担的社保不是471.87吗,我们10月份增加了两个员工,但是我10月份的账套不是要先做支付10月份的社保及医保吗,但是我们10月份是发放的9月份工资,所以这中间就差了2个人的社保,这个应该怎么调账呢
6月份实发工资是1500元 (7月份发放的),然后7月份交6月份社保1618.56元(个人承担489.67,单位承担1128.89元) 这个6月份关于公司和社保的会计分录怎么写
请问,现在是10月份 我们单价发9月份工资 交9月份社保,这个10月份做账的时候 比如9月份工资是实发工资是4000万 个人承担的社保是489 单位承担的社保是1100 这个做法工资 和缴纳社保的会计分录 假设这个人是管理人员
老师,我们是合伙企业,那时候有分红,我们没分给大股东,而是直接分给大股东的基金管理人公司,那这样是不是大股东要去缴纳分红税呀?
一般纳税人公司,7月一9月份以公司的名义购买的房产,没开发票,计入在建工程。这个月开了发票。这些是一次性转入固定资产吗怎样写会计分录?转入固定资产之后是次月做折旧是吗?
老师,我们10-11月是小规模纳税人,12月是一般纳税人,10月份开了3张发票金额大概10万多一点,12月冲红了,重新开,12月应税产品按照13和9个点开票,10-11月申报增值税怎么申报?
老师,我报表上 未分配利润有一个30万,我如果想冲掉这30万可以给法人做点工资吗
老师,年报是做完第四季度的账。自动就出来的吗?
餐饮退会员卡怎么写分录
一般纳税人公司,7月一9月份以公司的名义购买的房产,没开发票,计入在建工程。这个月开了发票。这些是一次性转入固定资产吗怎样写会计分录?转入固定资产之后是次月做折旧是吗?
处置了一台公司试驾车,财务软件没有“资产处置损益”这个科目,应该入哪个科目
老师预提仓库租金,后面支付房东房租会计科目?
基准利率是我们平常说纯粹利率加通货膨胀溢价加违约风险溢价加流动性风险溢价加期限风险溢价吗?
然后10月份借应付职工薪酬工资4000,其他应收款个人负担的社保489皆应付职工薪酬社保1100,其他应收款个人负担的社保489贷银行存款。
我10份交社保的时候计提社保也是可以的吧
可以的,可以这么做的。