我们有个同事1月份的时候申报了35000的全年一次性收入，到现在所有的一起总收入是129000元，缴税了2259元。 专项扣除6万+其他扣除2.4万=8.4万 我们老板现在只愿意承担3个点个税，现在还给这个同事申报个税的话，12.9-8.4-3.6=0.9交10个点的税了，如果以后每个月还给他发工资，那汇算清缴也是按10个点缴税了吗？是不是不能继续申报工资了。

老师好，如果2020年在两处有工资薪金收入，一处每月工资4000元，另一处每月工资5000元，两处合并的工资总额是108000元，平时两处每月都按规定申报了个税，但因为都未达起征点，所以不用预缴个税，除了固定费用5000/月可扣，没有其他的扣除项。那根据汇算清缴的政策，收入不超12万，都不用汇算清缴，对吗？要不要补税？

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？

我们工资发放是次月发放上月，9月份新入职员工，他以前的工资发放模式和我们一样，那现在我报9月份个税，他在我单位的收入按零报（因为9月份工资10月份发放11月报税），9月份的个税他也还在原单位申报，那9月份每月累计扣除收入5000岂不是两个单位都算了？那这个在明年汇算清缴的时候自动合并吗？对纳税申报有什么影响？

我们有个同事1月份的时候申报了35000的全年一次性收入，到现在所有的一起总收入是129000元，缴税了2259元。 专项扣除6万+其他扣除2.4万=8.4万 我们老板现在只愿意承担3个点个税，现在还给这个同事申报个税的话，12.9-8.4-3.6=0.9交10个点的税了，如果以后每个月还给他发工资，那汇算清缴也是按10个点缴税了吗？是不是不能继续申报工资了。

老师，有个问题，我们公司申报个税是当月发放当月申报，然后有一个员工个税特别高，他23年5月入职发放工资我申报了个税，他上一家公司当月发放下月申报所以5月也给他申报了，所以他个税申报5月重叠了，年度汇缴个税他要补很多税，我给这个人单独做了更正申报，把5月申报工资改成0元，现在问题是更晚，五月个税就退回来了，还涉及5-10月个税因为个税是累计的，退了5个月的个税1万元，这一万等于这个员工比我们其他员工少交一个月个税，要往后延一个月申报，一万怎么做账呢