你好 会的,这个社保中心就会认为断缴的
打扰下,请教一个问题,社保费是当月缴纳当月社保,所属期在上一个月,4月份新成立公司,6月份购买员工社保,6月扣缴6月份社保,但是社保的所属期在5月份,这样的话,做账的摘要栏写扣缴5月份社保(公司和个人部分),但是员工个人承担的社保是在6月份工资里面扣缴,这样是不是有问题?
11月份开通的税务,应该11月份发放10月份工资,但是推迟到12月份发的10月份工资,11月份已经给员工缴纳社保了,请问12月份报税报计提11月份的工资和11月缴纳的社保,发放10月份的工资(没有员工需要缴纳个税)不在个税申报了可以吗?
老师,拿到缴纳社保的回单时,分录? 我们当月缴纳的社保属期都是上个月的,例如单位10月份申报缴纳的社保费是9月份,10月份最后一天发放的工资是9月份的。社保个人部分用其他应收还是其他应付,总是搞不清
如果员工8月份买进社保,9月份公司缴纳7.8.9月份三个月的社保费用,那么相应的应该在10月份发放9月份工资的时候一次性扣除三个月的个人部分,还是怎么处理呢?
如果员工8月份买进社保,9月份公司缴纳7.8.9月份三个月的社保费用,那么相应的应该在10月份发放9月份工资的时候一次性扣除三个月的个人部分,还是怎么处理呢?
您好啊,想咨询一下一个问题的,那个有家旅游投资发展有限公司,是国有企业,然后他们有旅游区,旅游区有门票,餐饮,多种娱乐项目收入都是按分开类别计入收入的,现在因都是无票收入,我们想从税务局申请定额发票可以吗,然后定额发票一般是如何的,他们每个类别的价格都不一样,
老师,偶尔一次拆装环保设备,人工是外面劳务人员,那成本怎么做?没有工资,没有发票!
去年5月份开进来的进项票,这个月做认证抵扣怎么认证不了啊,
我们的主营业务是卖汽车,我们售后租回的车又租出去,账务处理?
老师,实操中研发费用的加计扣除税务局会卡的很严吗?不是高新企业,如何才能成功享受研发费用的加计扣除?研发费用的加计扣除实操中该注意哪些地方?
老师,研发费用的加计扣除的条件与要求是什么
老师,是这样的,我接手以前,他申报的,成本和费用加起来一共25万,但是工资薪金那他一共申报了30多万,按他申报个税填,他申报了30多万,但是成本费用他做了25万,对不上,要是按成本费用填职工薪酬那,和个税申报又对不上,老师。你看这样处理行吗。第一行按做的成本费用填,第二行按申报的个税填,个税申报那可以说是有去年的工资
老师A公司是我们股东的公司,我们没有业务往来,基本都是向A公司借款,这月收了笔承兑为了发工资,把承兑转让给了A,A公司给我们公户汇的款,这个分录怎么做?一笔借款一笔还款?
老师 新成立的小规模公司(上月底成立 还没有业务) 公司税费种核定有消费税 但电子税务局我的代办里面没有显示消费税 那还需要申报消费税吗
请问一下老师,公司给员工买的五险一金属于福利吗?汇算清缴时要按比例才能扣除吗?还是可以一次性税前扣除啊?谢谢