9月份一次性扣除三个月可以
8月份缴纳社保,但是八月份发的是7月的工资。那这个社保个人部分是不是应该在9月份应发的工资里扣除社保部分
公司8月份新来了个员工,在9月份的时候扣了8月份跟9月份的两个月的社保,这两个月的社保费在9月份从对公户扣除了,后来这个员工离职了 ,在社保局办理了两个月社保退费,那我9月份的账怎么做呢?等退款到了的那个月我账又如何做呢?
#提问#老师你好,请问10月的社保个人部份,能在10月份发工资时在员工工资处扣出来吗?10月份是发9月的资。还是10月的社保,应该在发10月份的工资时扣出来?
老师,您好!请问出纳本月实发员工10月份工资的扣除了9月份员工社保个人部分,但她在实发九月份工资的时候已经扣减过9月份的社保了,相当于重复扣款了,那10月份多扣的这笔社保我要怎么做分录呢?
如果员工8月份买进社保,9月份公司缴纳7.8.9月份三个月的社保费用,那么相应的应该在10月份发放9月份工资的时候一次性扣除三个月的个人部分,还是怎么处理呢?
我想问,固定资产小于500万可以一次性入费用抵扣吗? 是不是税法上可以? 所以是这个意思吗: 会计需要一个月一个月做账?分5年做完? 但是 申报企业所得税的时候,直接把固定资产整个入费用就行?
老师,请问一下,餐厅给员工发放春节过节费是进入销售费用还是管理费用?谢谢
老师新去一个小微企业一般纳税人,其他应收款挂了1000多万,其他应付款挂了700多万,这样要注意什么?有什么分险
你好,老板的朋友买汽车给公司开发票,可以吗
老师其他应收款挂了1000多往来,这样存在分险吗
这个题为什么要减掉0.5,不是整体变为6年吗?问的是24年一年该提的折旧吗?
公司有直播的人,但不是正式工,应该什么方式给她酬劳
老师,我现在要工商年报,怎么操作
老师这个科目余额表这样是什么意思
开票的品名,多打了个*,怎么办?可以用么,电子专用票