魏老师你好，我想问一下就是这个公司租法人的车，嗯，然后一个月是480元这样的话，嗯，反正还用去税务局代开这480元的收入发票吗？

好的老师，然后就是说嗯，我怎么我怎么听有的老师说按照权责发生制来说，嗯你当月有工资就按照就当月申报，但是可以晚点发放，有没有工资就按零申报是不是后期你要是过几个月以后，比如说嗯，11月份的话，嗯你再把19月份10月份11月的工资都一起报上，那样是不是不符合规定啊？

嗯，是不是那样有点不太符合实际规定啊，就是实际情况

依据现行《个人所得税法》第九条规定：扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。将于2019年1月1日起实施的新《个人所得税法》第十四条规定：扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。因此，扣缴义务人应该在发放工资代扣个人所得税的次月15日内办理申报。 2、如果扣缴单位前期未按上述规定操作，存在“当月代扣的个人所得税，当月申报并缴纳”的情况，那么就需要将扣缴申报期限调整为支付所得的月度终了后十五日内办理扣缴申报。 3、如果没有按照税法规定期限申报，当2019年1月1日个人所得税新税制及专项附加扣除实施时，扣缴单位申报期限有差异，就会产生数据归集交叉，对纳税人按规定享受个人所得税专项附加扣除政策有所影响。

看一下规定发放的，次月申报个税。

啊老师，其实我这个嗯我这个问题所在就是说我们把不准公司的收入在什么时候也更把不准自己的工资工资做多少，嗯，然后

嗯，然后就是说我们要是说每个月都做做做上工资的话，嗯，我们怕前期的工资公司他老是亏损，嗯我们公司要是老是这么一直亏损着，会不会税务局盯上我们公司啊？

我就是想着啥时候公司有收入了，嗯，然后我再一气儿把工资前几个月的都给他补贴发放上，一下子抵了这个收入，我是这样想的，但是你看有的老师说这样做不符合规范，你就是按月实际申报实际计提就行，但是我我又怕我实际，我又怕我计提上工资了又没有收入，公司亏损太多，主要是纠结在这儿

工资按月正常计提，你什么时间发放一次发下去。

好了，老师就是说您看我这个工资如果我一直计提着的话，嗯他公司要是没有收入亏损了，没事吧这是税务局会不会认为我们公司亏损就会查我们呀？

你好，实际业务的怕什么呀？

好的老师