老师，员工租房子，是 以1.公司名义签合同去税务代开发票（代开发票的税金公司承担的，） ，公司还要给员工申报个税 ，个税由员工承担 2 .员工自己和房东签房屋租赁合同，公司做工资表走补贴并入工资。 哪种方式比较好呢？ 第二种方式没有发票，是否可以全额在所得税税前扣除

我们租房就是给老板姐姐住的，之前是公司签的合同，发票是老板姐姐去税务代开发票走的报销，会计处理是走福利费 同时申报个税，每个月租金3200，现在想想公司交税了，他姐姐也交税了，感觉交了两次税了，所以想知道实务中一般怎么处理最好

这个有发票就可以税前扣除

前面是去税务代开的发票 同时也要报个税才能税前扣除吗？只是一个人住的

同学你好 对的 是这样的哦

现在我的想法是 避免公司和个人交两道税，可以直接员工和房东签合同，做进工资表写房租补贴，这样的操作还需要其他凭证吗？想企业所得税税前扣除的话

员工个人与房东签的房屋合同，每个月是不是还可以作为专项附加进行扣除呢？感觉第二种方式很不错啊，我就是怕有什么税务风险

同学你好 只能一个地方扣

现在我的想法是 避免公司和个人交两道税，可以直接员工和房东签合同，做进工资表写房租补贴，这样的操作还需要其他凭证吗？想企业所得税税前扣除的话（老师这个问题还没回答呢）

肯定只能一个地方扣除啊，我没有说能几个地方扣除撒

同学你好 计入工资不要计入福利费就可以税前扣除

账务处理就是和做工资的分录一样吧？借：管理费用-职工工资 贷：应付职工薪酬 工资表直接写租房补贴吗？还是写其他补贴 金额每个月3200元

同学你好 对的 不要写补贴 要做工资

直接写到基本工资那一栏吗？

嗯 这个直接算工资才可以税前扣除

好的 了解了 那他个人租房每个月还可以扣除撒

同学你好 可以扣除的哦

好的 谢谢老师