请问老师，残保金征收比例0-500=0.38，是啥意思的

您好，请问您企业是哪个省份的？

2023-10-08

残疾金是根据企业安排残疾人的比例来征收的。一般来说，每个企业需要安排一定比例的残疾人就业，这个比例通常为职工总人数的1.5%。如果企业没有达到这个比例，就需要缴纳残疾人保障金。具体来说，缴纳金额是按照未达到规定安置比例的人数与上年度本地区职工年平均工资总额的乘积来计算的。至于金额的高低，它与企业的职工总人数、未达到安置比例的残疾人数以及上年度本地区职工年平均工资水平等因素相关。通常来说，企业的职工总人数越多、未达到安置比例的残疾人数越多、上年度本地区职工年平均工资水平越高，所需要缴纳的残疾人保障金就越多。

2023-12-08

是的，因为0%就是低于1%

2022-11-22

你好，安排残疾人就业达到省级政府规定比例，不缴纳残疾人就业保证金，安排了但是达不到比例缴纳部分残疾人就业保证金

2024-07-16

同学你好缴纳残保金金额=(上年单位在职职工总数(平均人数)×1.7%—在职残疾人职工数)×上年度全市职工平均工资×60%

2023-03-10

快账用户9185 追问 2023-10-08 20:11

江苏省的，我看税款直接*0.38

快账用户9185 追问 2023-10-08 20:12

我们公司没有安置残疾人，不知道怎么减免这么多税款的

齐红老师解答 2023-10-08 20:17

您好，这是江苏的优惠政策：对500人以上的企业，按职工人数分档设置征收比例，具体分档征收标准：单位从业人员1-500人部分，按征收比例的100%征收（即40%×100%=40%）；单位从业人员501-1000人部分，按征收比例的40%征收（即40%×40%=16%）；单位从业人员1001-5000人部分，按征收比例的20%征收（即40%×20%=8%）；单位从业人员5001人以上部分，按征收比例的10%征收（即40%×10%=4%）