老师，请问这个残疾金是根据人数的比例征收的，那人数的比例是多少？金额的高低怎么区分？

残疾金是根据企业安排残疾人的比例来征收的。一般来说，每个企业需要安排一定比例的残疾人就业，这个比例通常为职工总人数的1.5%。如果企业没有达到这个比例，就需要缴纳残疾人保障金。具体来说，缴纳金额是按照未达到规定安置比例的人数与上年度本地区职工年平均工资总额的乘积来计算的。至于金额的高低，它与企业的职工总人数、未达到安置比例的残疾人数以及上年度本地区职工年平均工资水平等因素相关。通常来说，企业的职工总人数越多、未达到安置比例的残疾人数越多、上年度本地区职工年平均工资水平越高，所需要缴纳的残疾人保障金就越多。

2023-12-08

您好，只看残疾人人员人数够了就行，因为括号里是小于等于0，就没有残保金缴纳额有残疾人职工的单位：某年度残保金缴纳额=（该年度单位在职职工人数×1.5%－该年度单位实际安排残疾人就业人数）×该年度单位在职职工年平均工资

2023-09-27

同学，你好现在企业都要缴纳残保金残保金的计算标准保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

2023-03-08

1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%； 2、应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资； 3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。

2022-11-14

学员你好，1、养老保险—基数与广东省省平工资挂钩，本次不受市社平工资变化的影响缴费比例：单位16%/15%、个人8% 缴费基数上下限：2360—22941 2、医疗保险—基数与深圳市社平工资挂钩，本次有变化 ①一档比例：单位6.2%、个人2% 缴费基数：7778—38892 ②二档比例：单位0.6%、个人0.2% 缴费基数：12964 ③三档比例：单位0.45%、个人0.1% 缴费基数：12964 3、生育保险—基数与深圳市社平工资挂钩，本次有变化缴费比例：单位0.45% 缴费基数上下限：2360-38892 4、失业保险—缴费基数为最低工资标准，单位0.7%、个人0.3%。本次无变化 5、工伤保险—本次无变化缴费比例：不同行业执行不同费率标准缴费基数上下限：2360—22941 上限按本市上年度在岗职工月平均工资的300% 下限月平均工资的60%

2022-08-03

快账用户2569 追问 2023-12-08 11:06

未达到安置比例的人数是怎么算的

齐红老师解答 2023-12-08 11:12

残保金未达到安置比例的人数主要是根据用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数来计算的。具体来说，计算公式如下：保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。这个公式中的“上年用人单位在职职工人数”是指用人单位上一年的在职职工人数，“所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例”一般是1.5%，而“上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数”是指用人单位上一年度实际安排的残疾人数量，“上年用人单位在职职工年平均工资”则是用人单位上一年度的平均工资。

快账用户2569 追问 2023-12-08 11:16

金额的高低——那就是说，发工资的人数越少，残疾金就交的越少，是吗

齐红老师解答 2023-12-08 11:19

同学你好对的是这样的

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