个人所得税的应纳税所得额包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、经营所得、利息、股息、红利、财产租赁、财产转让和偶然所得等。因此,个人负担的社保费用不属于个人所得税的应纳税所得额,不能在经营所得汇算中扣除。 如果您是独资企业的老板并交了社保,您需要将社保费用计入您的经营成本中,并从经营所得中扣除。具体扣除数额取决于您所在地区的税法规定和社保政策。一般来说,您可以在经营所得汇算中扣除您实际缴纳的社保费用,包括个人负担的部分和企业负担的部分。

个人独资企业老板本人给自己上社保并发六千工资,可以吗?能抵税吗,如果不能需要按照工资还是经营所得交个税
个人独资企业缴纳个人经营所得,投资人工资薪金是不是不可以做入管理费用中?如果没有做入企业管理费用中,在汇算清缴中可以享受6万减除吗?如果投资人在其他公司购买社保报了几个月的收入,是不是也不能享受6万扣除
老师问一下:1、建筑劳务公司在项目上雇用的临时短期施工人员,是应该做工资薪金申报还是做劳务报酬申报?2、做工资薪金申报不代扣代缴社保可以吗?3、如果作为劳务报酬申报,是800元以上的收入部分按20%交个税吗?这个个税是公司承担还是个人承担啊?
给个独老板交了社保 比如企业负担是100个人负担20 现在不允许报个独工资个税 那交的社保可以在经营所得汇算里面扣吗?如果可以扣是100还是120 还是20
律师事务所,个人独资企业100%控股,法人工资14000包含(底薪6000+提成8000)-申报缴纳工资薪金代扣代缴个税14000*0.03=420个税(里面是否可以专项扣除抵扣),例如法人季度经营所得收入10万-成本5万=应纳税所得额5万-(5000*3)-专项扣除3500-其他1000=30500*10%-1500=1550经营所得个税。备注:我想提问的是专项扣除和准许扣除的5000元是两边都可以扣除啦,还是只能在一边扣除
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
也就是扣除120吗
2、已经给个独老板发了工资 在账上做了成本 利润表里面已经扣了,汇算的时候是要把这个工资调增 然后再把工资加入收入里面吗?比如100的利润(含10工资)不考虑其他因素 税务利润是100+10+10还是只要做汇算调增工资就行100+10啊 2023-10-09 12:44
按工资申报了缴税就可以来