自然独资，属于个人企业的广告业，在税务局做税务登记核算应该选择哪一个？是独立核算，还是独立核算自负盈亏，还是独立核算统负盈亏，还是非独立核算，还是其他？还有就是这个税务登记以后是不是才判定是不是小规模还是一般纳税人

老师，我们有个员工10月20号休产假了，我们是11月发放10月工资，10月工资扣11月社保。她休产假后，公司还继续给她买社保至明年4月份，单位部分公司承担，个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳，我这个月补申报和补缴纳了，所以她的10月工资预扣的社保个人部分，少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元（每月1元），记少扣了明年1-4月的（4元）。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上？

进项税额加计抵减的政策是什么，截止到什么时候

建筑劳务一般纳税人采用简易计税，进项税额不能抵扣，如果取得100元材料费专用发票，税费13元，价税合计113元，是专票，那是不是需要13元进项税转出再入成本？

债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用？

一般纳税人购进电脑时候是普票入账固定资产，现在卖出去按照几个点申报纳税

老师，季度交印花税的取数，折旧费，差旅费，加油费，工资，社保费这些应该不用交印花税的吧？

各位老师大家好，公司一直没有成本发票，怎么入成本账，老师指点一下

11月份的征期已经结束了，但是11月份也没有进项票，但是我忘记勾选了，怎么处理

各位老师大家好，财务三大报表之间的勾稽关系可以详细解析一下吗，谢谢

老师，我们有个员工10月20号休产假了，我们是11月发放10月工资，10月工资扣11月社保。她休产假后，公司还继续给她买社保至明年4月份，单位部分公司承担，个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳，我这个月补申报和补缴纳了，所以她的10月工资预扣的社保个人部分，少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元（每月1元），记少扣了明年1-4月的（4元）。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上？