1.装修费用:这些费用可能包括购买或租赁家具和设备、购买或租赁办公场所、装修办公室等。这些费用可以通过“长期待摊费用”科目进行核算。借记“长期待摊费用 - 开办费”,贷记“银行存款”或者“应付账款”。 2.人员工资:所有员工的工资都需要通过“应付职工薪酬”科目进行核算。借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”或者“库存现金”。如果已经支付了工资,借记“银行存款”或者“库存现金”,贷记“应付职工薪酬”。 3.其他零星开支:这些费用可能包括购买办公用品、租用办公设备、水电费等。这些费用可以直接计入当期损益,借记“管理费用 - 开办费”,贷记“银行存款”或者“应付账款”。 关于报税的问题,一般来说,新成立的公司都需要在次月进行税务申报。因此,即使公司还没有领到税控盘,也需要进行10月份的税务申报。可以先用其他方式(如Excel表格)暂时记账,等拿到税控盘后再转换到财务软件中

老师,我们是去年9月份才成立的一般纳税人企业。由于老板产业多,当时这边的成立和收单那些都是由老板另一个公司的会计兼着,所以一直没有建账,这公司也一直没有开发票,到现在对公的只有两笔收入,一笔订金一笔全额货款,还都是去年的。直到这个月的税费申报都还是全部零申报(包括费用都是0)。我想请教老师,如果现在开账的话,是不是要从去年9月份开始开?但是这样的话,报表就有变动了,起码有费用了,那申报的报表就不对了,如果年报的时候更正报表,会不会产生滞纳金或者行政处罚那些费用?我能不能从3月开始立账户,请教老师我该怎么做。
老师好,想请教下账务处理的问题。有1家小规模纳税人要支付工地上的人员的工资,但是这些人不是长期和老板干活的,只是一段时间,而且之前这些人一直没有报过个人所得税,10月份老板已经发了大部分的工资,我是做工资薪金发,正常报个人所得税,还是直接进人工费用呢?如果报工资薪金,下个月又要全部取消,这个怎么处理?
老师 你好 今天去面试了一家公司财务,原来会计已经离职,因我们这里一直封控,所以10月还未申报 另外这家公司下面有2个公司 一个一般纳税人 一个小规模 一般纳税人22年已经申请上高新技术企业 但他们账目没有做辅助账 研发费用也没有归集 整个需要调整 老师 这种企业现在接手工作量大吗 需要注意哪些 做那些准备?因为我之前是做的内账,对报税了解 但没有具体做过
老师,您好,麻烦问一下,新注册公司去年12月底拿到营业执照 12月中旬付给阿里巴巴一笔费用,是老板另一个公司代付,会计分录怎么写 需要提供哪些资料,谢谢 还有就是1月份的这些费用是进入开办费 还是直接做管理费用或销售费用,谢谢老师
我们老板有两个公司,其中一个去年注册的一直没有业务,这个月才开始,这个公司不用付房租和水电,也没有员工,因为员工是共用另一个公司的,所以这个公司每个月不用交个税和社保,现在只有收费和退费。这种情况下,要象征性的给法人就是我们老板发一些工资么?还是说这个状态不发工资没有水电社保个税,这个公司这样下去也可以
请问老师,员工已经在25年8月离职,他在外地有收入,个数申报总额达到13.2万,然后25年收入的个税计算后有4700左右的税,他申报是选了我们单位,现在税务要求我们配合这个离职的员工交税,请问如果这个员工一直不交我们单位有什么影响,现在税管员一直打电话要求我们处理,请问老师,我们怎么做合适
公司法人代公司支付给其他公司的款项,需要出什么说明吗
老师好,劳务公司给茶场派人采茶叶,人工费开什么名称
老师好 因为是项目停止了 公司和项目员工协商6月离职 公司规定今天发工资本应该是发5月的 但是需要给离职员工发到6月底 ,并且额外补偿2000元,但是5月的个税会计已经提前申报了 我们还能改动工资金额吗,我一次行给离职员工发超过平时二部的工资这样操作可以吗
4月开具的蓝票50万,5月红冲3万,5月蓝票收入负数,如何做账
老师我想问一下,用一个公司的固定资产投资另外一个公司,都需要缴纳什么税
老师:员工工资真实为零,单位只缴纳社保,个人承担的社保部分以现金形式交给企业(有20-30人,平均每月都有1万多以现金形式入账),请问这样操作风险大吗?
你好老师 个体户经营超市购买扎口机400元会计分录怎么做
我另一个公司,之前给一个下游开发票开了15000,但是这个公司注销了,还没有回款,现在他们换了家公司回款,这个有办法弄吗
收购发票发票备查资料不全,税务让进项转出,怎么填写?是填异常凭证转出,还是其他应作进项税额转出?
就是大额的费用我就全部计入待摊费用,小额的话全部计入开办费是这样吗老师?
对的 可以这样操作对策