老师，工会职工秋游的费用报销凭证后附费用发放明细表外，还用附别的材料吗？这种情况用不用做一个会议记录。
你好，发放的现金，都是计入工资总额申个税，就是发放清单就可以
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老师，每个月计提工资和发放工资的凭证后面都要附带有具体每一个人多少钱的工资表明细吗？还是可以放一个汇总的数呢？比如：管理费用多少、研发多少、制造费用多少、销售费用多少？这样子
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2020年3月，稽查局对甲公司（一般纳税人）2019年度增值税纳税情况稽查，检查“福利费”科目时，对其“应付职工薪酬”明细账分析检查，其发生额中，未发现领料及其他物耗记录，稽查人员抽查了10月份的材料分配记账凭证，其账务处理为： 借：生产成本 4000 000 制造费用 850 000 管理费用 75 000 销售费用 35 000 贷：原材料 4960 000 凭证后附的材料分配单显示，管理费用75 000中，有食堂、托儿所领用25000元。查实了企业将“应付职工薪酬”承担的材料费计入了“管理费用”账户，未发现进项税额转出处理。 请回答：1.应补缴多少企业所得税？2.账务怎样处理？
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2.2020年3月，稽查局对甲公司（一般纳税人）2019年度增值税纳税情况稽查，检查“福利费”科目时，对其“应付职工薪酬”明细账分析检查，其发生额中，未发现领料及其他物耗记录，稽查人员抽查了10月份的材料分配记账凭证，其账务处理为： 借：生产成本 4000 000 制造费用 850 000 管理费用 75 000 销售费用 35 000 贷：原材料 4960 000 凭证后附的材料分配单显示，管理费用75 000中，有食堂、托儿所领用25000元。查实了企业将“应付职工薪酬”承担的材料费计入了“管理费用”账户，未发现进项税额转出处理。 请回答：1.应补缴多少企业所得税？2.账务怎样处理？
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2020年3月，稽查局对甲公司（一般纳税人）2019年度增值税纳税情况稽查，检查“福利费”科目时，对其“应付职工薪酬”明细账分析检查，其发生额中，未发现领料及其他物耗记录，稽查人员抽查了10月份的材料分配记账凭证，其账务处理为： 借：生产成本 4000 000 制造费用 850 000 管理费用 75 000 销售费用 35 000 贷：原材料 4960 000 凭证后附的材料分配单显示，管理费用75 000中，有食堂、托儿所领用25000元。查实了企业将“应付职工薪酬”承担的材料费计入了“管理费用”账户，未发现进项税额转出处理。 应补缴多少企业所得税？账务怎样处理？
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老师，我们独立工会，发工资在单位账户开，发福利在工会开，而且我们工会没有正式职工，都是兼职的，
就是工会只有必要的几个职员，而且都是兼职的，我们专职在单位那边
工会不能发现金福利的，发钱都要并入工资申报个税
老师，我们独立工会所有节假日福利和团建还有各种花销都要并入工资吗
那工会不发工资
我们工会没有工资发放
老师，就是秋游没有发票，只有发放明细表，报销的秋游误工费，没有发票，
只能报销现金
工会搞活动不发实物的，就不并入工资
老师，那给职工子女助学金之类的报销现金也要并入工资缴纳个税吗
是的，这个要并入工资申报个税
老师，那你的意思是工会报销子女助学金之类的可以现金报销，但是团建没有发票的不能现金报销呗
意思是不能现金发放到人，不是不能报销，发放到人的福利就要申报个税
还是说只要发现金的都得并入工资交个税才可以发放，这种有一个发放清单就可以，不用写会议纪要呗
是的，不需要什么纪要的，直接做账
老师，我们团建误餐费是总共花了5000元，然后回去之后每个人摊几百，做了一个表格，有每个人签字。这种用交个税吗
其实工会组织团建，花销总共5000元，然后每个人平摊几百，这种情况
这个是集体吃的，凭发票报销，不用签字的