计提不需要带,但是发放工资的时候需要有工资的明细表。计提可以只有汇总表就可以啦,发的时候是需要具体的员工每个人多少钱的。

老师,每个月计提工资和发放工资的凭证后面都要附带有具体每一个人多少钱的工资表明细吗?还是可以放一个汇总的数呢?比如:管理费用多少、研发多少、制造费用多少、销售费用多少?这样子
老师,问一下,计算当月销售提成占实际收入的比例,是按照提成工资除以收入吗?我们现在在核算固定费用,销售员的基本工资和绩效都已经核算在固定费用里面了,现在老板想知道每个月提成费用占收入的比例是多少,给一个建议,怎么计算合理呢?我现在是把每个月每个销售员的销量统计出来了,提成工资也算出来的,当月收入也有,指导一下
老师好,我们是房地产开发企业,一般纳税人,小准则,关于工资的发放毫无规则,人数与金额都没一点规律,开始我是以权责发生制计提,觉得好乱,主管要我发多少就计提多少,现在又要我当月工资当月计提 ,之后发放了再冲掉,这个做凭证倒是简单,可问题是计提时的工资表我怎么做?根本无法预估以后将要发多少工资啊
老师,下午好,如果现在发现22年和23年做账计提工资错误要怎么处理?例如1月份计提1月工资是借:管理费用3500 贷:应付工资 3500 2月付1月工资是:借:应付工资 3530 贷: 银行3530 。每个月都是这样要不是多计提要不是少计提对不上,这样应付工资一直都是有余额的。这个要怎么处理呢
老师,从负债表看出公司的问题,症结存在在应收和应付以及库存这上面能体现出来了对吧?比如说每月的周转资金是200万,那想对应的应收得收回来这么多,不然公司没法去付款,库存保持在多钱上算合适呢,百分之多少合适呢?在有就是这个销售费用和管理费用保持在多少钱,不算亏损状态呢?比如说管理费用在20万 销售费用 20万这样合理吗?
再发一年工资,也不能没销售没进项给股东法人开工资吗?说不过去呀
老师好:地产公司未销售的房屋能出租,能开租赁发票吗?需要交房产税,是不是要转成公司的固定资产计提折旧。
老师,我公司购进核桃,然后粗加工成核桃仁,其中核桃皮和其他边角料如何入账呢,用什么科目呢
小规模纳税人,法人每个月会计提工资,申报个税,但未发放工资,等对公账户有钱时,是否可以一次性转给法人,备注工资
老师,我想咨询一个问题,就是我们5个合伙人投资了2家企业,现在要分开了,债权债务也核算清楚了,其中一家是由之前一个股东接管(A公司),另外一家由其他4个股东接管(B公司),两家公司总的亏损40万,A公司承担20%(8万),B公司承担80%(32万),现在账上是A公司亏损30万,B公司亏损10万,现在B公司需要补22万给A公司,那老师B公司给A公司转的22万需要如何操作?转账时候需要怎样备注,分录需要怎么写?
请问老师我们是砂石生产加工厂,生产加工一吨砂的单位成本一般怎么算
老师我们信用等级直接判D的解决了,今天申请了信用等级调整,请问重新信用等级下来大概需要多久
老师,现金流量表中的本期数是本月数还是累计数呢?
老师,我们是小规模纳税人,但今天有个供应商竟然给我们开的是专票,我知道专票怎么入账,按普票全额计入成本,我担心的是税务系统中专票一直在没有进行抵扣,会不会有什么影响?
小规模纳税人红冲以前季度的发票,是冲减本期销售额,还是更正以前季度的销售额
需要员工签名吗?
需要员工签名这个,需要