计提不需要带,但是发放工资的时候需要有工资的明细表。计提可以只有汇总表就可以啦,发的时候是需要具体的员工每个人多少钱的。
老师,每个月计提工资和发放工资的凭证后面都要附带有具体每一个人多少钱的工资表明细吗?还是可以放一个汇总的数呢?比如:管理费用多少、研发多少、制造费用多少、销售费用多少?这样子
老师,问一下,计算当月销售提成占实际收入的比例,是按照提成工资除以收入吗?我们现在在核算固定费用,销售员的基本工资和绩效都已经核算在固定费用里面了,现在老板想知道每个月提成费用占收入的比例是多少,给一个建议,怎么计算合理呢?我现在是把每个月每个销售员的销量统计出来了,提成工资也算出来的,当月收入也有,指导一下
老师好,我们是房地产开发企业,一般纳税人,小准则,关于工资的发放毫无规则,人数与金额都没一点规律,开始我是以权责发生制计提,觉得好乱,主管要我发多少就计提多少,现在又要我当月工资当月计提 ,之后发放了再冲掉,这个做凭证倒是简单,可问题是计提时的工资表我怎么做?根本无法预估以后将要发多少工资啊
老师,下午好,如果现在发现22年和23年做账计提工资错误要怎么处理?例如1月份计提1月工资是借:管理费用3500 贷:应付工资 3500 2月付1月工资是:借:应付工资 3530 贷: 银行3530 。每个月都是这样要不是多计提要不是少计提对不上,这样应付工资一直都是有余额的。这个要怎么处理呢
老师,从负债表看出公司的问题,症结存在在应收和应付以及库存这上面能体现出来了对吧?比如说每月的周转资金是200万,那想对应的应收得收回来这么多,不然公司没法去付款,库存保持在多钱上算合适呢,百分之多少合适呢?在有就是这个销售费用和管理费用保持在多少钱,不算亏损状态呢?比如说管理费用在20万 销售费用 20万这样合理吗?
老师,销售商品款,客户转账给法人微信的,法人是不是要转到公户里,需要备注什么呢
老师,你好,我想请问一下,就是之前已经出库了,只是账里没我在结转成本,现在进项存系统做了退货直接右退到库房了,我账里采购入库对不上数字,我是不是应该做一个入库成本调整
老师您好,个人卖货给公司,给公司代开发票,总共需要交哪些税呀
老师,月末增值税怎么结转?
老师,麻烦问一下,现在老板公司有二十多个工人,老板私户发工资,现在想正规走公户发工资,但社保老板又不想交这么多人,因为人员流动比较大,怎么做比较合适
请问,农文旅公司做活动,因为对方开的是专票,农文旅公司是小规模,不能抵扣,就用的建材贸易公司为主体签的活动合同,为了抵扣这部分进项税,是合理的吗
口腔诊所成本核算怎么做也是料工费吗 还是做外账的那个成本费用就行 没分清楚
包装物,可不可以放在原材料科目里面,老师。
老师,请问办公室软装的费用能直接计入管理费用吗,还是要走长期待摊
老师好,我们公司卖a产品赠b产品,发票上开是卖出10支a产品的单价和10支b产品,其中b产品的单价是零,虽然发票上这样写,但是我做账的时候确认收入,是不是要把这笔钱分摊到aB这2种产品上了?
需要员工签名吗?
需要员工签名这个,需要