您好这个的话可以一次性确认费用
老师,我们给别人开票,但是这个税费是对方打到我们账户我们交的,这笔钱怎么入账账务处理怎么做,另外还有一个点的管理的对方打入到我公司,但是这个钱合同约定是给老板的,但是对方不打个人,打对公我们有收到这笔钱但是这笔钱要还给老板,这边怎么做账务处理把钱还给老板要什么守约,这样做有什么税务风险的
老师,我们公司有一个打扫卫生的阿姨,一周来三次,打扫完就完事了,申报个人所得税按照一般劳务报酬申报的,入账的记入了管理费用—工资,这个正确吗?
老师,我们有3个人是临时雇佣的打扫卫生和抽水工,每个月没有发票直接写的一张说明就入账进了劳务费用了,这样可以吗
老师好!我们公司老板用个人房产抵押贷款,在农行开了一般户,贷款直接打入一般户了,然后老板把贷款钱直接转入了他另外一个公司(法人是他朋友的名字),然后从这家公司又转入了我们公户上,接着就把这笔贷款钱分批转给老板个人账户了,本身公司也欠老板个人很多钱没有还,那这个业务会计分录咋写呢?
老师,就是我们公司有一笔流水是直接打给个人的,是我们老板老板请的家政阿姨打扫卫生的费用,多次费用一起打的,一共6000块钱,这个要怎么记分录啊
老师,公司预收账款占用公司销售渠道营运资金较多,且其预收长款均来自于预收租赁款,吗该企业为休闲零食企业,可以说明该公司存在其只注重线下门店,资金回笼较慢的问题吗
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗
老师问下,公司的其他应付款欠款第一名为直营门店备用金,应付职工薪酬占比第一为短期薪酬,其他应付款占比第一为供应商保证金说明什么
没有发票也可以吗?
可以做但是不能抵扣的
那是可以冲减利润,但是不能抵税是吧
嗯对是这个意思的哈
老师,那支付给装卸工的装卸费是不是也可以这样做账
嗯对,一个道理的哈