Q
老师 6月份计提7月工资 计提少了 7月应该怎么做补记提的分录啊
2023-10-13 14:16
2023-10-13 14:17
和当时计提的分录一样，金额就是少记的。
相关问题讨论
2023-10-13
2023-08-11
2021-07-17
2021-01-13
2021-08-25
相关问题
-
Q
5月份没有计提6月份社保，6月份没有缴纳社保，7月份补缴了6月份的社保。7月份会计分录怎么做
-
Q
老师，员工7月开始在我们单位缴纳社保，但是往前补了3个月的，就是补交了4、5、6月份的。但是4、5、6月份并没有计提该员工的社保，这种情况，7月份记账的时候，需要做计提该员工4、5、6月份社保的分录吗？还是直接做缴纳的分录，不做计提的？
-
Q
7月发放6月的工资，6月账务是否应该计提6月工资，如果少计提或者多计提了是在7月账务里面进行补计提或者冲减吗？
-
Q
4月份少计提了教育费附加，7月份可以补提税金吗？该怎么做分录？
-
Q
老师，我想问下，6月份的工资计提少提了，那在7月份做账怎么操作，是冲销6月份的工资计提，重新计提呢，还是补提6月份少提部分的金额
相关资讯
热门问答 更多>
粤公网安备 44030002003870号
登 录注 册
切换手机号/账号登录
请使用微信扫一扫登录
好的 7月份还有一个社保补差1-6的补差金额 这个金额应该怎么写分录呢
也是正常先计提一个社保，然后再扣社保的分录，就和平时的那个分录一样。金额，是咱补交的这个金额。
好的 我直接计提1-6的总金额 然后支付 不用每个月补记提一个分录哈
是的，这样处理是正确的对的。
好的 谢谢
问题解决，请好评。你好