6月计提,7月在做发放 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金

每个月10号发上个月的工资4000元,公司是今年6月份成立,发工资的时候社保费数据没有出来,6月份计提工资的时候没有计提社保费,发放工资的时候按照4000元来发,7月份社保费数据出来了,扣除的是6月,7月社保费,(两个月社保费1280元)包含的分录怎么写?
老师,我单位有一员工6月30号离职,我现在做账7月10号发工资,发的是6月份的工资吗?怎么做分录? 我7月10号交社保交的是7月份的社保,其它应收款-养老 没有离职员工的,这样的话交社保分录的其他应收款金额和发工资中其它应收款金额不对等,不知道怎么做了 我7月30号计提的工资是计提的7月份工资金额对吗?
老师我们有两个员工休长假了不发给他们工资了。社保给他们上他们自己出钱这个做凭证我该怎么做呢?要和正常发工资上社保的员工一起计提社保吗?我不知道该怎么办了,分录怎么写。 一月份的应发工资是109906.72.2月7号是发工资102569.71.个人社保银行扣款合计金额是7997.8.单位合计扣款是22737.72. 个税2月缴纳247.26.其中包含没有工资的两名员工的社保个人和单位部分。老师一月份我还怎么做计提分录呢?老师麻烦指导的时候把数据给我带上不然我看不明白谢谢
老师你好,我们中秋节福利是跟着八月份工资表做在一起的,也是一起发放的,我计提8月份的工资需要把中秋节福利费一起计提上吗?怎么写分录呢
老师,我们7月10号发6月份工资,分录应该怎么写呢,需要先计提工资吗,计提是6月份计提,还是7月先计提再发放, 里面包含社保公积金的分录怎么写呢,按照大中型企业会计准则怎么编制呢
如果股东转钱20万到公司,分录做了实收资本20万,要不要开票,到税局去开印花税什么的?还是直接凭证里面做了就可以了
老师,我在2024年9月做了股权分红,也交了个税。帐上没分录。到现在2025年我想做分录,就已经交了那个分红税的,现在2025年要做,那我怎么做好啊?
生产企业出口退税,进项发票勾选确认之前,要做发票用途确认吗?这个用途确认是确认什么?
出口退税也是要在每月的税期内申报吗?
有个新酒店,装修费40万,装修费票进来了,如何入帐,会计粉录咋样做
公司12月4日买了一个31万的车,本月开出去25万的6个点专票,请问一下,还要交多少税
给房主对公转房租是2025年7月份,开房租发票的合同里可以写从2025年1月1日到2025年12月31日吗?这样开一整年好开
按最低工资缴纳社保踩红线,要求按实际工资缴纳,成本太高,按多少踩既不踩红线又不触发风险提示
公司只有一个会计,怀孕了,产假6个月,整个过程中老板建议居家办公,所有工作都要我来做, 每个月多给我补贴800块,这样的待遇可以吗? 还是说要求生育津贴全部给我,不要补贴800块呢,
老师 10月的主营业务收入写成主营业务成本,现在怎么改回?用以前年度损益调整科目?分录怎么写,摘要怎么写
谢谢老师
老师,现在是不是社保和公积金是分开的吧,
是的,都是分开计提的