假设一个月有30天 单休员工应出勤天数26天 那么5000/26*1=192.31 如果公司有规定请病假扣除半天工资的话 那么192.31*5天*0.5=480.78 应付工资为192.31%2B480.78=673.09
老师,我想问下月中入职的员工工资怎么计算?我们是工程施工行业,项目人员月休四天,假设一个员工在1月13号入职,工资为15000元,那他这个月工资怎么计算?
老师好,8月份有个员工6号第一天上班,上到31号,没有休息,我们公司正常公休4天,8月份上27天算满勤,假如他的月工资是3000元,请问他八月份工资怎么算?
老师好!我们的工资每月是按21.75天算的。某员工4月19号上完最后一天,于20日离职。那她的工资怎么算?麻烦写一下具体步骤。(4月总共是30天,5号清明放假一天。23号周日补五一长假,上班了一天)。谢谢了!
公司单休 10月份 应出勤 22天 员工7号上了一天班,8号— 12号 有医院开具病假证明 13号一早离职 这个月的工资怎么算啊
计算本月的工资:公司单休,员工节后7号上了一天班,8号— 12号 有医院开具病假证明 13号一早离职 这个月的工资怎么算啊 假设员工工资5000元
老师,小规模纳税人生鲜超市这个月才开业,都是零售散户。没有开票,报税直接做无票收入吗
老师,公司筹建期时,老板借给公司资金都超过注册资本100万了。如果银行账户(公户)开好,直接吧100万转入实收资本里吗?分录:借:银行存款100万 贷:实收资本 100万 这样吗? 前面挂的,其他应收款-老板 这个怎么冲
公司筹建前期老板预先拿了100万进货,钱没有进入对公账号,有私号转入供货商账户,这100万注册资金吗?做账时是否也记在实收资产科目
帮我比较下,用小规模公司开3点专票,我们给别人5点,单价是230,用一般规模开13点专票,给别人13点还有外加附加税和其他小税种,单价260,哪种划算
做b公司的账还在筹建期间b公司的一些费用,是a.公司代付的,比如工资和报销有一部分单据被a拿去做成凭证了,b公司这边我用复印下也做分录写上其他应付款a吗?因为还要报个税
和客户以FCA上海方式签订合同,报关单申报填写的FOB,费用一栏都没有填写,但是我司支付了516元的进仓费和操作费,请问填写的正确吗
老师,做卖汽车的外账,记账凭证附件,需要附件销售合同吗?
老师您好,公司关于2023年、2024年一直没有实际发放工资,把工资计入了其他应付款,然后在汇算清缴的时候没有填研发费用加计扣除,现在公司资金周转过来了,2025年9月公司开始补发以前的工资,这个时候可以更正申报企业所得税纳税申报表吗?更正时可以填研发费用加计扣除吗?
如果一个外贸公司没有给员工缴纳过社保,就不能申请退税吗?社保必须达到什么条件
老师,代账公司去年把卖车的钱误计入了主营业务收入,大概70万左右,今年调账要不要把收入计入到以前年度损益调整里,还要调整折旧费用,这样有涉及到退税,最好的办法要怎么操作呢?
我不明白的是 国庆节 的3 天假 需要 算在 应出勤里面吗
是的 需要的算进应出勤里面 如果不算进应出勤里面 会拉高日薪工资 一般情况下只有加工资才会日薪有变动 其他情况下不会变动日薪
好的 谢谢
不客气不客气 好好学习 天天向上