有个员工9月份离职了 但是没有及时增减员 导致了9月份也扣了那员工的社保医保 请问申报9月个税的时候 是如实把那员工的社保医保个人部分申报进去吗 本期收入那里也是如实写0吗
您说得对，这是事实，就应当这么申报。
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老师，一个新增员工缴纳社保第一个月都是扣了两个月的社保，上月和当月的，假如这个员工5月底离职，五月底就办理了减员，6月社保没有缴纳这个员工的了，那6月份发放5月份工资时，是不是不应该再扣这个员工个人社保部分了？
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员工6月离职 有半个月工资 社保在在当月减员 申报6月工资时 扣除费用是不是应该把社保的部分减掉 也就是说申报的工资里就不在扣除社保部分了 是吗
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老师，请问，我4月份才有员工进公司，然后我4月份就报个税了，做账的时候计提了本月工资，然后4月份公司也扣了社保，那我到5月份的时候发工资就把个人那部分的社保给扣了，但是5月份也扣了社保，5月份的个人社保就要留到6月份发的时候再扣了吧？
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有个员工9月份离职了 但是没有及时增减员 导致了9月份也扣了那员工的社保医保 请问申报9月个税的时候 是如实把那员工的社保医保个人部分申报进去吗 本期收入那里也是如实写0吗
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老师，员工离职未及时删减员工，导致多交一个月社保，现申请退款只有医疗部分不能退，员工那也收不回公司和个人交的医疗的钱，那这个做账和正常员工缴纳社保一样做可以吗？
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那9月的工资表中 那位员工的社保医保个人部分还用体现吗 因为他已经没有9月工资了
我们公司规模小 社保医保个人部分也是公司交的 老板就给最后发给员工的金额我 其他的数据自己填
需要体现。可以按照社保金额，作为最后一个月的工资。
老师 你的回答在哪里 我怎么看不到
按照社保金额作为最后一个月工资 可是实际我们老板9月没有发工资给他 是用对公发工资的
按照社保金额作为最后一个月工资 可是实际我们老板9月没有发工资给他 是用对公发工资的
比如，给他交了300元社保。那就作为300元工资，但是扣下了，给他交了社保。
那个税系统那边又是填的本期收入是0 需要更改吗
您好，同学。需要修改。
把离职员工的本期收入改成社保个人扣费的金额对吧
对的，同学。就是这样。