老师，我们是集团公司，A公司为母公司，B、C、D、E、F、G这6个是子公司，都是独立核算的。8名员工都在A公司名下交社保发工资，但是6个子公司下的项目，这8个员工也负责运维，这样员工为B、C、D子公司项目出差发生的差旅费，住宿费，项目上的材料费，这样都在哪个公司报销比较合适呢？请老师指点

你好在这种情况下，建议您采取以下步骤来处理：员工归属及社保缴纳：首先，需要将员工的人事关系和社保缴纳转移到各子公司。这样可以确保员工与子公司之间有直接的雇佣关系，并确保每个子公司都具有独立的法人地位，能够独立承担民事责任。费用报销：为了遵循“谁受益谁承担”的原则，建议采取以下措施： A. 差旅费、住宿费等：这些费用通常与特定的项目或业务相关，应由实际受益的子公司承担。因此，在相关票据符合公司财务规定的前提下，这些费用应在子公司进行报销。如果存在母公司统一报销的情况，需要将相关费用记录到各子公司的账户中，以确保费用的准确性。 B. 运维成本、材料费等：这些费用通常与特定的子公司业务直接相关，也应由实际受益的子公司承担。因此，这些费用应在子公司进行报销。如果存在母公司统一报销的情况，需要将相关费用记录到各子公司的账户中，以确保费用的准确性。母公司协调与监督：作为集团公司，母公司可以发挥协调和监督作用。可以设立专门的部门或人员来负责监督各子公司的财务支出情况，确保费用报销的合理性和合规性。同时，母公司可以协调各子公司之间的资源分配和项目合作，以实现整体利益最大化。透明度和合规性：确保所有费用报销的透明度和合规性非常重要。所有员工都应明确了解公司的报销规定和流程，并按照要求提交相关票据和证明文件。同时，公司应定期进行内部审计和财务检查，以确保费用的真实性和准确性。税务处理：在处理集团公司内部费用报销的同时，还需要关注税务问题。确保所有报销的发票和单据符合相关税务法规，以避免潜在的税务风险。此外，还需要关注母公司和各子公司的税务申报和缴纳问题，确保合规经营。

2023-10-29

快账用户4540 追问 2023-10-19 21:01

什么意思？没看懂

齐红老师解答 2023-10-19 21:01

都在A公司报销，然后A给项目开发票

快账用户4540 追问 2023-10-19 21:02

但是每个子公司发生的费用并不相同

齐红老师解答 2023-10-19 21:02

一定可以独立计算的

快账用户4540 追问 2023-10-19 21:03

我的意思是，哪个项目发生的费用在哪个公司报销，这样可以吗？但员工不是子公司的员工

齐红老师解答 2023-10-19 22:59

您描述的这个是不可以的

快账用户4540 追问 2023-10-20 05:39

怎么才能合理呢？

齐红老师解答 2023-10-20 06:40

都在A公司报销，然后A给对应项目开发票

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