你好,学员,应发工资和到手的差额,是个税,还是什么的
老师,举个例子 ,员工缴纳社保:员工工资3000元,公司承担社保500元,个人承担100元,实发工资2900元+公司承担的社保500元,等于这个人公司一共话费3400元,个人社保实际不是公司承担的,这个内账分录要怎么做(外账我知道怎么做,但是内账不知道怎么写分录)
公司员工工资4000 社保费1230元 社保费全部由公司承担 ,这个情况下分录怎么做…
老师好,我的工资是3000元,其中包含养老保险个人承担部分254.32元,实发到手工资是3000-254.32=2745.68元。公司承担养老保险部分508.64元,我计提工资及缴纳社保应该怎么进行账务处理啊?
老师,好。员工的工资有3000元,个人承担的社保有351.13元,就是个人承担的社保有公司全部承担了。这个分录应该怎么做
公司承担员工全部社保,应发工资4340.01元,社保1340.01元,到手工资3000元 计提和缴纳分录怎么做?
老师,我们公司是书法培训公司,有个老师在我们公司兼职,他开劳务发票的话税太高了,他可以找公司代开发票给我们吗吗?
员工在服务平台充值了100块钱,已经走了报销流程,但是发票未开具。相当于向公司借款。当时做的账是其他应收款,现在将这笔款退回至员工账户,并扣除了0.14的手手续费(手续费可开发票),这笔钱还要员工转回公司账户吗?账要怎么做?
金银首饰电商公司平台补贴这部分需要交消费税吗?
老师你好,企业职工医保里面的大额医疗费用补助属于补充医疗保险吗?在申报企业所得税年报申报,需要填写在补充医疗吗?
总公司付款,开票给分公司。这笔业务可以吗?
卖公司固定资产合同总额100万 ,首先签完合同打款10万 固定资产运输出去后期分9期分期付款10万 这会计分录怎么做?
我们这个月收到1665575.97,有原材料快递费通行费,维修费计入主营业务成本计入多少
老师,公司法人需要承担哪些责任和风险
老股东从30%、增加到34%。注册资金3400万,增资后是不是这么算的呀。
帮退休员工办理完社会化管理后,由员工自己将档案交到对应区街道,因返聘了此员工,员工认为自己交档案这件事应由公司办理,自己为此在工作时间外出办事不属于请假,请问这算请假吗?
差额是交的社保
这个不是企业承担的吗,这样的话,应发和到手一样才对
借管理费用-工资3000 管理费用-社保1340.01 贷应付职工薪酬-工资3000 应付职工薪酬-社保1340.01