我们公司是做教育培训，其中竞赛考试报名费以前是家长直接在网上上交，现在改变了模式，我们公司（也就是培训机构）代报名代收费，然后一次性缴纳。这个代收的钱应该怎样做账？会产生什么税务风险吗

老师你好 我们是一家培训机构，我们公司的银行账户当时被冻结了，然后又注册了一家公司，员工的社保在原来的那家企业申报，但是一直都没有交，从去年开始新公司启用后，把款项收到新企业的账户中，另外把款项转到原来被冻结的那家账户中，给员工把社保交清了，但是员工的社保个人承担部分在新企业抠出来了，社保产生的费用还是做到旧企业了，现在由于从新企业给旧企业转社保费以后，在新企业账上挂了10万多的其他应收款，旧企业的账上的其他应付款挂了十几万，请问这样的内部往来账怎么做平

我们公司是做教育培训，其中竞赛考试报名费以前是家长直接在网上上交，现在改变了模式，我们公司（也就是培训机构）代报名代收费，然后一次性缴纳。这个代收的钱应该怎样做账？会产生什么税务风险吗

我们是商用 住宅用楼栋一般纳税人物业公司，我们电费都是代收代缴的，都是先到供电局预交电费，我们会收到13%的增值税专票和一小部分普票，然后我们再催收业主的电费，业主再转到公账账户上，我们收业主的费用都是走的公账，然后我们再给业主开13%的普票给业主，虽然是代收代缴其实中间也没有赚什么钱，因为公司以往年份每年交税都是70多万，交的太高了点，所以想着看这个电费能不能做代收代付不申报增值税，想问下，1.这个代收代缴应该要怎么报增值税？做代收代付的话，电费就不用申报增值税了是吗？2.如果做代收代付的分录是什么？3.因为我们每次预交电费都会收到一部分的普票，这个普票要怎么做分录呢？

老师好公司为一般纳税人 是经理法人100%个人独资 账面利润为80万，怎么能合理的降低利润 一、如果分红10万，会交20%的个税2万 二、他在其他公司做工资，月收入约是5000正常缴纳五险，在我们公司1~11月都没有工资，也没有个税零申报，可以做一次性年终奖金吗？假如年终奖发放10万元 三、如果把经理的私人车租赁到我们公司。上税局代开发票也会产生相应的税金，但后期油费也能入进来，轿车租车的费用不能高于或低于公允价值的30%，租车费和每年燃油假如是10万，一共可抵所得税5000元左右。是不是也相应降低了利润10万 请问上述三种情况我们哪种最合适， 还有没有其他方式。我们现在也没有其他的费用能进来

老师好！我们不是总包，是专业分包小微企业，做智能化工程的，1，会计科目设置必须要和总包一样吗？2，我们目前不做入库出库核算，直接进成本，一级科目用工程施工，也不用合同结算科目，开票就直接确认收入，这么处理可以吗？3，专业分包只能分包劳务，这个劳务指的是必须有资质的劳务公司吗？可不可以和个人签合同税务局代开个人经营所得的发票或者说和对口个体户签合同的形式？4，2022年为了办理资质，做了代理机构提供用证人员的工资并且申报社保和个税，但是工资一直挂账着，次年汇算清缴没 调增，现在该怎么处理？5，个体户核定征收，公户上的钱可以随便直接转给其他个人名下吗？6，核定个体户需要做账吗？7，个体户发工资要申报个人所得税吗？