社保个人部分代扣代缴已计提，但支付工资的时候记账记成了实发工资怎么调整
同学您好，之前的账是怎样做的
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代理记账，一个公司4月15号发3月工资，应付职工薪酬是5000元，3月已经交了代扣个人的社保费423.08，3月工资表上“实发工资”是差额4576.92，但是发放工资时银行单是5000元，那发工资怎么记账，代扣的社保要怎么体现，可以借库存现金，贷其他应收款-代扣个人社保费吗
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去年12月支付工资的时候少计提的个人代扣社保，导致现在个人代扣社保有余额704.46，现在要怎么调整
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社保个人部分已计提，但发工资时候没有扣除这部分费用，隔月发工资时候把之前忘记扣除的社保个人部分扣除了，请问会计分录怎样填写
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社保个人部分代扣代缴已计提，但支付工资的时候记账记成了实发工资怎么调整
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老师好，个人社保部分申报工资 的时候有填写抵扣申报，但是公司没钱扣缴社保，支付工资时记账分录这个个人部份是怎么做呢？
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我们的分包方给我们开了十万的发票 专票 这部分发票是他帮忙找的工地上的洒水车 但是他那边开发票不知道怎么开 开成 什么比较合适
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之前社保不需要个人缴纳，由公司100%缴纳；所以发放工资为实发工资；今年恢复正常，社保计提了个人部分，但在做支付工资的时候还是按照实发工资做的账。之前就是借：应付职工薪酬（实发工资）贷：银行存款
同学您好，一、借：管理费用——社保费 贷：应付职工薪酬——社保费 二、借：应付职工薪酬——社保费 贷： 应付职工薪酬（实发工资）
我计提代扣个人社保余额5000元，但我一直是计提的实发工资。现在多出了这5000元，我怎么处理。
同学您好，借：应付职工薪酬——社保费5000 贷： 应付职工薪酬（实发工资）5000