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老师,请问直接把工资发给劳务派遣公司的员工,是按工资薪金申报工资吗,需要给这部份人购买社保吗

2023-10-24 09:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-10-24 09:38

直接把工资发给劳务派遣公司的员工,需要按工资薪金申报工资,也需要给这部份人购买社保。 被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴社会保险

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快账用户1732 追问 2023-10-24 09:40

那如果是劳务派遣公司已经给这部份人买了社保,我们直接发工资给这些人,是不是就不用买了,也可以将这部份工资税前扣除

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齐红老师 解答 2023-10-24 09:43

是的,如果劳务派遣公司已经为这些员工购买了社保,那么您可以直接向他们发放工资,并且可以在税前扣除这部分工资。 根据《中华人民共和国企业所得税法》及其相关规定,企业支付给员工的工资可以在税前扣除。但是,企业需要按照规定计算应纳税所得额,并按照规定缴纳企业所得税

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快账用户1732 追问 2023-10-24 09:46

是给这部份人员缴纳个人所得税吗,申报了工资企业所得税不是就少缴了吗

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齐红老师 解答 2023-10-24 09:48

同学你好 是 工资个税就缴纳一次

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快账用户1732 追问 2023-10-24 09:49

好的,明白了,谢谢

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齐红老师 解答 2023-10-24 09:58

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直接把工资发给劳务派遣公司的员工,需要按工资薪金申报工资,也需要给这部份人购买社保。 被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴社会保险
2023-10-24
这部分工资是计入劳务费
2025-05-08
你好,不付款是这个意思吗?
2025-12-01
您好,第1个问题由劳务公司申报工资薪金,第二个问题属于外包服务。
2022-04-09
劳务派遣,都是劳务派遣公司的员工,和你如何发工资无关
2022-07-20
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