您好,对的,就是这个意思的哈
员工工作年限2年,以前签的2年的合同已到期,需要续签合同,想要续签6年,如果在这6年期间,员工干了1年公司不满意,离劳动合同期满还有5年时间,不再任用,需要补偿5个月的工资(未到期的5年,每年一个月的工资),还是3个月的工资(工作年限每年一个月的工资)
1、劳动合同到期的员工,再续签合同的时候,是否可以重新规定试用期; 2、劳动合同只能签整整1年么?如果签2022年5月1日-2022年12月31日可不可以?或者至2023年12月31日? 3、什么情况下可以签3年劳动合同? 4、兼职人员合同怎么签? 5、退休人员合同怎么签? 6、劳务合同的合同年限也和劳动合同一样么?1年、3年、或者灵活?
老师好,比如员工签订的合同是一年期,但是试用期3个月,社保也是3个月交的,这种是不是有问题。
你好老师,请教一下。如果公司单方面要跟我解除劳动合同。我在职不满6个月,公司应该给员工半个月的经济补偿金,但是如果签约的3年以上的合同(合同规定有6个月的试用期)。那公司以试用期不合格的理由让员工走,还需要支付额外支付半个月的经济补偿金吗
老师,签1年得合同,试用期可以设置6个月嘛?不是应该3个月之内,这个合规嘛?老板说试用期就6个月
老师,主办会计让发员工7月工资前做个总的付款申请单,可以在电脑上填好打印出来签字吗?申请人填谁比较合适?
城镇土地使用税缴纳时间可以在税务登记时间延后几个月吗?
员工工作餐费,应计入管理费用的福利费,还是应付职工薪酬里面的福利费
公司发工资是,分开发好,还是一次性发好?那个员工扣个人所得税低一点?
您好老师我们是物业 公司,对方给我们签订了电梯维修合同,附件有更换的配件,那对方给我们开发票时,直接开具劳务.修理行吗
公司领导要看公司的综合税负率,我这边按照所有的税额除以进销的差额计算对吗?就是比如我的税额是10万,然后进项是20万 销项是30万都是按照不含税算的,我挣了10万,我的税负率是10/10=1 对吗?
按劳务报酬申报个人所得税,退休人员的信息采集表需要修改吗?
支付员工工作餐的餐费,计入什么科目
看企业是不是小型企业?如果一个集团母公司向下有两个分公司,看企业是不是中型企业或小微型企业,是看三家合并的还是单独的母公司?
每年可由合并企业弥补被合并企业亏损限额=被合并企业净资产公允价值×截至合并业务发生当年年末国家发行的最长期限的国债利率,怎么理解?想不清楚原理记不住
但试用期间是没有买社保的包括工伤险等。那如果在试用期上班出意外公司要负责吗?
试用期,只要上岗,就有工商这个保险的
那就是没有签合前也可以帮购买工伤保险?但如果试用期间已购买工伤险,试用期出意外但没有合同会影响社保理赔吗?
嗯对,是这个意思的,理赔的