您好,将其费用发放给员工自行体检,则是需要缴纳个人所得税的;如果是统一安排的,则是不需要缴纳个人所得税 对于任职受雇单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,依法均应缴纳个人所得税.但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税. (1)单位组织员工体检发生的体检费用属于职工福利费,记账时通过应付职工薪酬--福利费核算;(2可以在企业所得税税前扣除,但是需要遵循扣除比例14%的限制; (3)对于个税.如果单位不统一安排体检,而是将体检费用直接向员工发放现金的,应该记入工资、薪金所得缴纳个税;如果是企业统一安排的体检,费用无法量化到每个员工的头上,则不需要缴纳个税.

请问 核算检测的费用要并入员工的工资薪金里面计算个税吗?
单位组织员工年度体检费,个人抬头发票可以入账吗?需要合并工资交个税吗?
员工因工程需要体检,报销体检费入职工福利费,这部分体检费需申报个税吗?
给员工买的体检需要并入工资算个税吗?
老师,员工体检费可以并入工资总额计算个人所得税吗
老师,查账征收的个体户工商户,每个月需要申报个人所得税吗?
个体户需要税务登记吗?
老师,请问嵌入式软件享受即征即优惠后,另一个交易作为单独软件销量,可以再享受优惠吗,谢谢
飞机的发票,开普票的时候后面多了一个“、”号,税号什么的都是对的,这个发票可以入账吗
老师企业是制造业,要开具300万加工费发票,费用大概也就20万,这种加20个点会亏损吗,有没有其他营响呢
电脑系统重装做什么费用
老师,您好,企业想申请高新企业享受优惠,也想享受即征即退政策,能同时享受吗
老师,请问一下企业会计制度和小企业会计制度有啥区别呀
公司请员工喝奶茶计入什么费用
我想问一下如果8月份的税款留抵抵欠,10月份的进项票抵扣了一部分8月份的,然后11月份的还可以再留抵抵欠抵扣8月份的吗
就是公司集体安排 然后发卡给员工(每个人是固定金额)去某个统一的体检中心做体检 这种的 可以不缴纳吧
您好, 这个不用交个税的,体检中心给公司开的发票就是一个总金额
是的 好的 谢谢老师
老师 这种是每个人比如都是300 这种不是说明可以量化到个人头上了吗?
您好,账上看不出来的呀,您看一下发票,不要开成多少人,多少钱,开个总金额,
那没有 就写体检费
那给员工的生日购物卡 是不是也可以不交呢?也是类似的情况
您好,生日购物卡当然要交个税呀,生日不是同一天,怎么说也不能是公司统一生日活动嘛