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给员工买的体检需要并入工资算个税吗?

2023-10-25 13:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-10-25 13:35

您好,将其费用发放给员工自行体检,则是需要缴纳个人所得税的;如果是统一安排的,则是不需要缴纳个人所得税 对于任职受雇单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,依法均应缴纳个人所得税.但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税. (1)单位组织员工体检发生的体检费用属于职工福利费,记账时通过应付职工薪酬--福利费核算;(2可以在企业所得税税前扣除,但是需要遵循扣除比例14%的限制; (3)对于个税.如果单位不统一安排体检,而是将体检费用直接向员工发放现金的,应该记入工资、薪金所得缴纳个税;如果是企业统一安排的体检,费用无法量化到每个员工的头上,则不需要缴纳个税.

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快账用户3288 追问 2023-10-25 13:41

就是公司集体安排 然后发卡给员工(每个人是固定金额)去某个统一的体检中心做体检 这种的 可以不缴纳吧

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齐红老师 解答 2023-10-25 13:43

您好, 这个不用交个税的,体检中心给公司开的发票就是一个总金额

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快账用户3288 追问 2023-10-25 13:44

是的 好的 谢谢老师

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快账用户3288 追问 2023-10-25 13:51

老师 这种是每个人比如都是300 这种不是说明可以量化到个人头上了吗?

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齐红老师 解答 2023-10-25 13:53

您好,账上看不出来的呀,您看一下发票,不要开成多少人,多少钱,开个总金额,

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快账用户3288 追问 2023-10-25 13:54

那没有 就写体检费

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快账用户3288 追问 2023-10-25 13:55

那给员工的生日购物卡 是不是也可以不交呢?也是类似的情况

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齐红老师 解答 2023-10-25 13:57

您好,生日购物卡当然要交个税呀,生日不是同一天,怎么说也不能是公司统一生日活动嘛

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您好,将其费用发放给员工自行体检,则是需要缴纳个人所得税的;如果是统一安排的,则是不需要缴纳个人所得税 对于任职受雇单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,依法均应缴纳个人所得税.但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税. (1)单位组织员工体检发生的体检费用属于职工福利费,记账时通过应付职工薪酬--福利费核算;(2可以在企业所得税税前扣除,但是需要遵循扣除比例14%的限制; (3)对于个税.如果单位不统一安排体检,而是将体检费用直接向员工发放现金的,应该记入工资、薪金所得缴纳个税;如果是企业统一安排的体检,费用无法量化到每个员工的头上,则不需要缴纳个税.
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