您好同学,应付职工薪酬的工资,是包含个人部分的三险和个税的,扣除这部分之后才是实际发放到手的工资。个人部分是个人承担的

老师请问计提工资的时候,个人承担的保险费不需要单独做出来吗,例如1万工资,个人保险1000,个税100.我是不是借:管理费用1万 贷:个税100 应付职工薪酬9900呢?个人的保险也算在应付职工薪酬里了?
老师请问,计提个人所得税,为什么是通过应付职工薪酬-职工工资来计提,这个不是个人承担的吗,为什么不做其他应收款。
老师,计提工资时,这样计提,对吗?借:管理费用贷:应付职工薪酬~工资(实发)应付职工薪酬~社保(个人部分)应付职工薪酬~公积金(个人部分)应交税费~个税,这样计提,个人承担的社保、公积金也走到了公司费用,这是对的吗?
请问老师应付职工薪酬的工资为什么包含的个人交的三险一及个税都计提费用?个人部分不应该不是企业承担的费用吗?
计提工资时,应付职工薪酬-工资 计提了实发数不是应发数,漏了社保个人部分应该怎么调整? 是借;费用,贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬,贷:其他应收款-个人承担部分,这样做对吗
那我不明白的点是为什么个人部分一起计提管理/销售费用?这样不会增加企业的费用吗?
您好同学,工资本来就是属于公司的费用啊
在计提应发工资时就已经相对应的计入各对应的费用科目了