假设员工张三1至8月无上班（没有工资等任何收入），9月入职新公司，工资4500元。 请问： 1、年底是否可以为张三发年终奖 2、年终奖单独计税，如果发35000元是按3%计算吗

1.我国公民张先生为国内某企业高级技术人员，2019年1~12月收入情况如下：(1)每月取得工薪收入8400元，全年工薪收入100800元，全年专项附加扣除额共计28800元，无其他扣除额。12月取得年终一次性奖金48000元，张先生选择年终一次性奖金不并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。(2)8月在参加某商场组织的有奖销售活动中，中奖所得共计价值30000元。将其中的10000元通过市教育局用于公益性捐赠。(3)9月将自有的一项非职务专利技术提供给某公司使用，一次性取得特许权使用费收入60000元。要求：根据上述资料，按照下列序号计算回答问题，每问需计算出合计数。(1)计算全年工薪收入应交个人所得税(2)计算中奖所得应交个人所得税。(3)计算取得的特许权使用费应交个人所得税。

三、居民个人张某2021年度有关收入情况如下:1.每月从任职单位取得工资15000元(已扣除“三险一-金”)，每月允许扣除的专项附加扣除额均为2000元，假定无其他扣除项目;2.4月，取得劳务报酬收入2000元。3.6月，取得稿酬收入30000元。4.从持股超过1年的上市公司取得股息30000元。假定张某年度内无其他收入和调整项目。要求:1.计算张某2021年2月份的工资薪金收入应预扣预缴的个人所得税。2.计算张某2021年劳务报酬所得和稿酬所得应预扣预缴的个人所得税。3.计算张某2021年其他所得应缴个人所得税。4.计算张某2021年度的综合所得项目年终汇算清缴应补(退)税额。

华农公司三名员工2021年薪酬发放方案如下：林一（工人）年薪50 000元,其中每月月薪均为4 000元,年终奖2 000元；王艾（生产主管）年薪312 000元, 其中每月月薪均为16 000元， 3月、6月、9月共发放季度奖9万，12月发放年终奖3万元；黄杉（研发总监）年薪1 300 000元,其中每月月薪均为50 000元,年终奖为70万元。三人年终奖均选择单独计税。（以上“年薪”和“月薪”均为扣除社保后金额，假设均无专项附加扣除）要求： （1）请分别计算三人2021年汇算清缴应交的个人所得税。列出详细计算过程。（10分） （2）请判断三人的年终奖计税方式选择是否正确，如不正确需要说明理由并列出计算过程。（10分） （3）从个人所得税角度判断每个人的年薪方案安排是否合理，说明原因并给出2021年应交个人所得税更少的筹划方案（列出计算过程）。（保持年薪不变）

居民张某为某大学2021届毕业生,2021年6月毕业,其当年取得收人及部分支出如下:(1)7月,张某毕业后进入A企业开始就业,每月从单位领取扣除社会保险费用及住房公积金后的工资薪金收入为12000元,无专项附加扣除和其他扣除(2)8月因实名举报某企业的污染行为获得当地环保部门奖励20000元(3)年底取得年终奖32000元,张某选择单独计税,从中拿出10000元通过国家机关捐给公益事业并选择从年终奖所得中扣除。要求;根据上述资料,按照下列序号回答问题,如有计算需计算出合计数(1)计算2021年7月张某取得工资薪金所得应预扣预缴的个人所得税(2)回答张某8月获得环保部门的奖金应如何缴纳个人所得税并简要说明理由(3)计算张某取得年终奖应纳的个人所得税(4)计算张某取得2021年综合所得应缴纳的个人所得税税额

纳税筹划科锐创新有限责任公司计划的四名员工2021年底发放年终奖的计划如下:齐致(工人)年薪39000元，其中每月月薪均为3000元，年终奖3000元;李效(生产主管)年薪108000元，无年终奖,每月月薪均为9000元;王彬(研发总监)年薪240万元,其中每月月薪均为12.5万元，终奖为90万元;牛霖(销售总监)年薪888000元，其中每月月薪均为38750元，年终奖为423000元。四人年终汇算清缴时均选择将年终奖单独计税。(以上“年薪”和“月薪”均不考虑社保和专项扣除)1、计算四人2021年应缴的个人所得税。2、请判断他们的汇算清缴做法是否合适，如不合适请说明原因;判断李效、王彬、牛霖的工资和年终奖安排是否合理，说明原因;如果不合理请设计更优的方案(保持年薪不变)(注意要给出新方案的节税金额和列出计算过程)。3、请为牛霖设计最优的年终奖筹划方案(保持年薪不变)。(注意要给出最优方案的节税金额和列出计算过程)