演示账套

请问老师，10月9日离职的一个员工，公司是双休的，离职工职应该怎么算？

2023-10-30 11:30

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-10-30 11:30

你好，一到九号他上班了吗？

快账用户4192 追问 2023-10-30 11:36

只有7.8.9三天上班了

齐红老师解答 2023-10-30 11:42

工资/21.75*3*2 这是按照双倍的工资来的

快账用户4192 追问 2023-10-30 11:46

7.8.9三天哪是双倍工资？我们以往是按工资除每个月实际天数来算每日工资行吗？按这样算，是不是应该工资/31*9？

齐红老师解答 2023-10-30 11:50

7.8.9 三天可以的，可以这么做的。

齐红老师解答 2023-10-30 11:50

打错了 *2 7.8 两天是双倍

你好，一到九号他上班了吗？

2023-10-30

计算该员工工资，先算计薪天数。2 月计薪 12 天，3 月计薪 18 天，扣除周末 10 天，共 20 天。假设月工资为X元，日工资是X/21.75元，工资总额为X/1.75*20元。同时，公司应依法为员工缴纳社保，避免法律风险。

2025-04-17

你好，同学那就是可以修5天。你这里属于不超过10年，按5天休

2022-09-08

可以的，在11月份的时候申报9月份和10月份的个税。

2024-09-27

同学你好呀，你5月这9天正常休假了吗

2024-05-23

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