收到的企业稳岗补贴，在本月支付职工工资时已经用来抵减养老保险个人缴纳部分，这个分录怎么做？
企业收到的稳岗补贴用于抵减职工个人缴纳的社保部分，会计分录为： 借：银行存款 贷：其他收益 同时，做以下分录： 借：应付职工薪酬--养老保险 贷：银行存款。 稳岗补贴是政府部门对单位的补助，用于缴纳社保，是公司承担的部分
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老师 这个政策是说单位部分的比例调整成15%?对个人部分没有影响吧？ “浙江省人力资源和社会保障厅关于2022年1月企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告 为推进企业职工基本养老保险全国统筹制度在我省平稳落地，现明确我省参保用人单位暂按缴费比例15%申报缴纳所属期为2022年1月的企业职工基本养老保险费。”
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老师好，我已经做过下面这个分录了，缴纳社保的会计分录 1、计提社保费用时的分录： 借：管理费用-社会保险费（单位部分）， 贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）； 2、实际缴纳社保费用时的分录： 借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）， 借：其他应收(付)款-社会保险费（个人部分） 贷：银行存款； 现在要计提工资部分，那这个是应发工资数，还是实发工资数啊？
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2019年元月，某行政单位通过直接支付发放职工工资，工资总额18万元，其中基本工资10万元、津贴补贴8万元，统发时代扣个人住房公积金2.16万元、养老保险1.44万元、职业年金0.72万元、个人所得税1万元)。当月直接支付缴纳单位负担的职工基本养老保险3.6万元和住房公积金2.16万元(假设职工年金实行记账式，职工退休后单位部分由财政清算)分录怎么写
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收到的企业稳岗补贴，在本月支付职工工资时已经用来抵减养老保险个人缴纳部分，这个分录怎么做？
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老师您好。 1月离职的员工，2月社保办停时已经自动扣了该员工2月的养老保险费，成功办停后，这部分费用在3月缴纳社保时抵扣了3月的社保费。 请问这部分2月多缴、3月抵扣的社保费，在2、3月的会计分录分别应该怎么做呢？ 谢谢！
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他是这样，北京一个实体公司，那个都是按政策要求走的，他就是开发的项目啊，有些是就是软件开发可以享受国家政策，那个6%的可以免税。那个也是按政策走的，按照政策走的估计是北京那边儿的财务人员啊，选择那个软件开发，他选择错了，选择成那个信息系统了。就造成两个项目啊，两个项目他就被那个就是4期检测出来了，他认为不符合要求，但是呢，我们认为这两个项目也符合要求。另外，还有其他项目也符合要求，他们统一都认为都符合要求，所以说这个要处理一下。
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老师你好，咨询一个事情：朋友他开了公司，但是他目前的情况不太好，欠债了。债权人向他要他之前欠的款40万，他现在没有，但是他的公司账户上有钱，他想通过公司账户直接转给债权人，可以吗？转帐时备注：公司代股东还款。他想跟公司签一个《代还款协议》， 他自己是股东，想委托公司代还款这笔金额，年底以前将钱再还给公司，这样可以吗？
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老师你好，咨询一个事情：朋友他开了公司，但是他目前的情况不太好，欠债了。债权人向他要他之前欠的款40万，他现在没有，但是他的公司账户上有钱，他想通过公司账户直接转给债权人，可以吗？他想跟公司签一个《代还款协议》， 他自己是股东，想委托公司代还款这笔金额，年底以前将钱再还给公司，这样可以吗？
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老师进项发票开具的时间比报关单时间延后了三个月有问题吗？
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老师晚上好！小规模信息服务公司3月份预收款9万多，在3月份开了发票，现在怎么处理比较好，一季度没有成本，要缴纳多好企业所得税
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老师，建筑业需要交些什么税，所有税种？
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老师，我是个体户，开了一张九万的普通发票给客户，我增值税按照三十万季度免税，经营所得我没有成本票，我要交多少经营所得税呢？可以告诉我按照现在税法我要交多少吗？另外我想知道最新的经营所得税税表是什么？
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老师，支票属于库存现金这个科目嘛？
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一直不明白这三个有什么区别有时候查的数也不一样，就是，余额表，辅助余额表，科目辅助余额表。以及明细账，辅助明细账，科目辅助明细账。辛苦老师回答一下
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国企子公司，现响应政府精神，承租A国企的仓储作为运营业务，目前对外招租还未有企业入租，但本子公司要现计提支付给A国企租金、水电费、维修费等，请问这些费用是计入哪个科目?
粤公网安备 44030002003870号
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工资已经支付了已生成凭证，现在我要另外做一笔分录把稳岗抵减的金额出掉
同学你好 直接减掉就可以
老师，生成的凭证是已经抵减后的金额了，现在账上其他应付款还有余额，就是这个稳岗补贴的金额，就是抵减个人社保的这个分录还没出，这个我要怎么做？
如果您还没有进行抵减个人社保的分录，您可以按照以下步骤进行操作： 1.确定稳岗补贴的金额：首先，您需要确定稳岗补贴的具体金额，这个金额通常会在相关政策或协议中明确规定。 2.制作分录：接下来，您需要制作相应的会计分录。根据《中华人民共和国企业所得税法》及其相关规定，企业可以按照不超过国家规定的标准向职工支付社会保险费等其他职工薪酬。因此，您可以制作以下分录：借：应付职工薪酬—工资薪金（稳岗补贴金额）贷：其他应付款—社保个人账户（稳岗补贴金额） 这样，您就可以将稳岗补贴金额从应付职工薪酬转入其他应付款—社保个人账户。 3. 更新账目：完成分录后，您需要将新的数据更新到您的账目中，确保账目的一致性和准确性。 4. 支付社保费：最后，当您需要支付社保费时，您可以将其他应付款—社保个人账户中的余额进行支付。这个过程需要按照当地社保机构的要求进行操作。