老师，员工不缴纳社保的如何在工资表上体现补助社保费用

员工不缴纳社保，补助社保费用在工资表上体现，可以在工资表的应付工资金额里面体现，在计提工资的时候就同时计提了个人负担的社保金额。需要注意的是，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，员工不缴纳社保是违反法律规定的，如果员工不缴纳社保，用人单位应当及时为员工缴纳社保费用。

2023-10-31

你好，可以在工资表里面，单独体现一列社保补助200元。

2022-07-27

你好，可以在一张表上的

2023-08-02

7月份工资表上没扣这个员工的社保，但在缴纳7月份社保费时缴纳这个员工的社保。这笔账，只能计入其他应收款——XX员工。

2021-09-15

1计提工资借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资贷：应付职工薪酬-工资计提公司承担部分社保公积金借：管理费用-社保，公积金贷：应付职工薪酬-社保，公积金 2.发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款—社保，公积金（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款 4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保，公积金（企业部分）其他应付款—社保，公积金（个人部分）贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款

2023-03-09