老师，单位帮助缴纳的社保体现在工资表中吗？体现在应发工资还是实发工资中呢？就是我计提单位缴纳部分的社保和计提工资，有没有重合呢？
1计提工资 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷：应付职工薪酬-工资 计提公司承担部分社保公积金 借：管理费用-社保，公积金 贷：应付职工薪酬-社保，公积金 2.发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款—社保，公积金（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保，公积金（企业部分） 其他应付款—社保，公积金（个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款
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Q
老师，老师课程里说，社保个人缴纳部分在计提工资的时候已经体现了，所以在计提社保的时候，只计提公司承担的部分就可以。前半句没懂，在计提工资的时候怎么体现个人缴纳社保那部分了？计提工资:借:管理费用等 贷:应付职工薪酬—工资，没体现？
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Q
老师，单位为员工缴纳社保和公积金，然后单位部分要体现在工资表里面，应该如何体现，有没有模板
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Q
老师，我们是事业单位，单位为员工缴纳社保和公积金，然后单位部分要体现在工资表里面，单位付的部分的那一栏要叫什么，然后在应发工资后再多出一栏减掉单位缴纳社保部分（这一栏又要叫什么）
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Q
我们单位有一部分人社保在公司单位缴纳 工资发到另一个单位 ，计提社保 单位个人 缴纳社保 单位个人 都做在什么科目下合适？发了工资的单位吧交的社保钱给 交社保的单位了
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Q
老师这个工资表单位承担的社保部分4910.5，没有体现在表格内，正确的表格应该怎么做？我们单位是先计提本月工资，交本月社保，工资次月才发，那么整个流程的会计分录怎么做呢？
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就是工资表中没有体现单位帮助缴纳的社保部分，员工拿到手的工资里面已经减个人社保部分，那请问单位帮助缴纳的社保部分在什么地方体现？
单位帮助缴纳的社保部分什么意思？意思是个人不交社保？
就是想请问单位缴纳的社保部分和工资是不是分两部分入成本的，是这样吗？
个人的要交呀，个人交不是在工资表中已经帮助扣除了吗？
假如应发工资10000，个人社保部分是500，单位应该帮助缴纳的是1500，那请问这1500在不在10000里面？还是在10000的外面？
因为单位社保部分1500单独计提，我不知道计提工资时10000要不要减除1500
单位社保部分1500单独计提。计提工资时10000不要减除1500