老师，之前有个员工离职，但走的劳动仲裁，20年—21年中间这段期间还给他缴纳的有社保，那会做账的话个人部分记入其他应付款—社保，公司部分记入管理费用—社保，现在把那段时间的社保退回来了，应该怎么做账啊？
借银行存款 贷，应付职工薪酬、社保、 其他应付款、个人负担的社保 借应付职工薪酬、社保 借管理费用负数
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老师，之前有个员工离职，但走的劳动仲裁，20年—21年中间这段期间还给他缴纳的有社保，那会做账的话个人部分记入其他应付款—社保，公司部分记入管理费用—社保，现在把那段时间的社保退回来了，应该怎么做账啊？
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老师你好，公司在上个月代扣过员工A的社保。但是本月在缴纳社保前，员工A的合同转到劳务派遣公司。最终我们未付A的社保，劳务派遣也因为时间过期未付员工社保，之后应该退回该员工。这就导致本公司账上有一笔其他应付款（上月代扣分录）。请问本月在支付劳务派遣公司用工费的时候应该怎么做账？
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一员工去年7月末离职，但是8月养老扣了一直未退回，当时因为8月扣费是计提入账了的： 支付时：借：应付职工薪酬--社保 其他应收款 贷：银行存款 计提社保分录：借：管理费用 贷：应付职工薪酬--社保 直到2023.01月养老退回公司部分和个人部分回来，请问这个怎么账务处理啊，已经跨年了。
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老师你好，企业员工离职了，给交了1-3月的社会保险，现在仲裁让其返回现金，我账务该怎么做分录，原来计提借：管理费用 贷：应付职工薪酬 ，交时借：应付职工薪酬（企业部分），其他应付款（个人部分）贷：银行。现在我该怎么冲
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老师请问一下就是有员工2月底辞职了，但是社保还挂在公司，因为还有项目往来，辞职员工自己决定就是社保单位个人部分都自己承担，那我做账怎么做账呢，我账上做的是扣社保分录是借：其他应收款-个人社保部分，管理费用社保，贷：银行存款，那我这个社保个人部分里面有一个人的社保的自己承担的我怎么做账呢
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还能借：管理费用负数吗？这个涉及到跨年，而且汇算清缴也做完了
可以的，不修改汇算清交的话就做这个。
管理费用的那部分不是记入以前年度损益调整吗？
你好，你是企业会计准则做账的吗？
我们报表上面写的是企业会计准则
那你能修改之前的汇算清缴码，能修改的话，把管理费用改成以前年度损益调整就可以的 因为你之前多抵扣了企业所得税，你需要调增的。
要是不修改汇算清缴的话就走管理费用，修改汇算清缴的话走以前年度损益调整？
你好 是的，是这么做的
那老师，比如有一些跨年费用票，没在当年抵扣企业所得税，汇算清缴也不调减利润，这种情况下这部分费用可以直接记入以前年度损益调整吗
可以的，可以这么做的。