别的企业解散，安排了一名员工在我们公司，以后就属于我公司员工了，给了25万的人员安置费，开的是收据，这个账务怎么处理，是做专项应付款或者其他应付款吗？

嗯，老师你好，我想咨询一下就是说，比如说我们企业的员工他去因为公司的业务去出差了，然后产生了住宿费，然后假如说公司的员工是用自己的微信或者是支付宝，嗯付款给住宿方的，那么我们这个在记账方面吧，这个员工的，微信或者是支付宝的支付截图作为记账凭证可以吗？还是说不用微信或支付宝的支付，住宿费的这个记录截图做凭证，直接让住宿方给我们开一张现金收据，可以吗？

请代理记账公司记账两笔款项：公司这边做了经营贷款，银行把钱打到公司对公账户之后，为了应对银行贷款，他们就转了50万在员工头上备注的是支付采购款，然后又转了50万在他们亲戚的公司，这一百万都不能取得票据，只有一个银行转账流水，我这边员工的50万我记得其他应收，对方公司记的应付账款—公司名字这种到时候咋个冲账呢？

别的企业解散，安排了一名员工在我们公司，以后就属于我公司员工了，给了25万的人员安置费，开的是收据，这个账务怎么处理，是做专项应付款或者其他应付款吗？

别的企业解散，安排了一名员工在我们公司，属于我公司员工了，给了25万的人员安置费，开的是收据，我已做其他应付款了，但是本来他的工资是在其他应付款每个月冲掉的，但是我没做，我还是跟其他员工一样做应付职工薪酬，结转的时候结转到费用里面了，现在年底想改正过来，就直接借其他应付款，贷应付职工薪酬吗

老师，现在有一供应商业务员找我们付款，我查了他们公司的送货账务记录，最开始是以送货单公司名做入库，后来又改为另一家公司名，但附件还是以前那就公司的送货单。现在的问题是这个业务员说原来那家公司只有他和老板两个人，意见不和分开了，公司也注销了，然后注销前的业务是谁负责的谁就去找相关公司要账，与另外一个人无关，现在这个业务员要求付款给他或者他的公司，过来我们公司大吵，请问他需要提供什么我们才能把这笔款付给他，且没有风险？