建筑劳务才可以开百分之九的

我司因业务发展,与一家岗位外包公司签订了岗位外包服务协议,对方提供人员,为我司服务连接业务,协议约定我司在规定时间支付给外包公司相应的外包费用(外包员工劳务费及外包服务费)。其可提供两种发票:1劳务费发票(普通发票);2服务费发票(专用发票)。因我司是一般纳税人,我想开具专用发票抵扣进项,但不知开具服务费是否合规合理,请老师指点一下,万分感谢。
老师好,我们是建筑公司(一般纳税人)与一家劳务公司(一般纳税人)签订了清包工劳务协议。他们提供了3%的增值税专用发票。那我们收到发票后可以进行抵扣吗?
老师 我们公司在市内其它区有一个十几万的项目,我们是从总包那签的分包协议,负责一部分标志杆的安装 ,总包不要求把税交到当地的税务机关,可以不开外经证,直接开票吗
劳务外包协议与劳务派遣有什么区别? 我们公司签订的劳务外包协议可以开9%的增值税专票给对方吗,协议内容是维修电机
老师,我们公司是运营团队公司,目前帮一家业主公司做运营,业主公司想把员工统一给到我们公司来管理,员工主要以劳务派遣形式来签订,业主公司出员工的工资,以下哪种方式比较合理 方案一:业主打钱给我们公司-我们公司再打给劳务派遣公司(我方会增加了增值税的税负) 方案二:业主方、我方、劳务公司三方签订用工协议,业主方直接打款给劳务公司,劳务公司开票给业主方,资金不用经过我方,合同约定员工的管理方为我方。 方案三:业主方和劳务公司签订劳务派遣协议,然后业主方在授权把员工管理给我方
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
劳务外包与劳务派遣有啥区别?简单点说
1.法律适用不同:劳务外包适用合同法,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。 2.管理权限不同:劳务外包中,从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行管理;劳务派遣中的劳动者,主要由用工单位直接管理,用工单位的各种规章制度适用于被派遣劳动者。 3.风险承担不同:劳务外包中,承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关;劳务派遣单位对被派遣劳动者的工作结果不负责任,成败的风险由用工单位承担。