个税申报问题 9月工资在10月底最后一天发放 个税在10月15号已申报 中间修改多次 导致有差异 少交税 这个能更正修改吗 会不会有滞纳金

关于生育津贴会计处理方式如下图 生育津贴冲抵人工成本，在员工休产假期间公司按月发放工资，并申报个税，现在收到生育津贴后冲抵人工成本，冲抵后管理费用~工资金额就与个税系统中不一致了，这种情况是修改个税申报系统还是不修改？账上和个税系统中数据有差异是否正常？有差异会不会引起税务风控呢？

老师，有个问题，就是，这个月14号申报个税的时候，由于未考虑专项附加扣除，所以公司就多缴纳了个税。15号的时候，让员工重新自己在个税app里更新信息。然后15号早上又更正了申报。14号那天扣款1154.6，15号更正申报的金额是851.69。那现在就涉及到退个税的问题和公司多支付个税。因为退税是退到员工个人卡上。由于申报个税的时候，1月工资还没发放，所以我们就从这几个员工的应发工资部分，其他应扣款里面来扣除多支付的这部分个税金额。但是，关于账务处理，您帮我看看，我在1月工资这笔账里应该怎么改？我的这笔发放1月工资的账，昆明办公室+富民厂区的个税金额合计就是14号扣款的1154.6这个金额。但是，由于1月份工资，是把多缴纳的个税部分从他们几个的其他应扣款里面扣了再发放的。这个账我该怎么调一下？

请问我司5月10几号时已经申报缴纳了个税，今天又要发放奖金，想要在个税系统里去核个税，用全年一次性奖金来算，但系统提示4月已发过工资，不允许修改数据，那要怎么办，等于个税系统核不了个税了，必须要到6月才能核？

今年3月份发放去年11月份的工资，去年11月份已经申报工资个税，有个员工提出个税异常起诉，说11月份没有收到而是在今年3月份收的钱，故去税务局更改了个税,导致11月份多交了个税已经申请退税，个人本年3月份更改的个税申报产生了个税和滞纳金，那么会计分录要怎么做？

我们是开具5%发票的小规模纳税人（物业公司），然后增值税申报表这块，发现有个问题，就是每个月申报的时候减免税金那栏都是会提醒按5%税金手动修改才可以报（自动显示3%，报的时候提醒按5%的那个税金数），现在发现，如果有不开票收入，或者代开预缴税金，就会导致报表免税金额自动按3%的显示，也能不修改报成功，这种情况有影响吗。好长时间这样了，平时也没有注意，系统能报，没提醒就没管了。