老师你好我想问一下我们超市有的商品是被老板直接领用的，这种情况我确认收入的时候记到管理费用可以吗？就是借现金，管理费用福利费等，贷主营业务收入

老师，我们公司买了12瓶茅台酒，一般用于聚餐使用，是不是购酒时候，分录要作为库存商品，我们是小规模，也就是，借，库存商品，贷，银行存款，等领出使用时候，借，管理费用福利费，贷，应付职工薪酬福利费，借，应付职工福利费，贷库存商品，如果是这样的话，我出库酒时候，可以直接分录，借，管理费用，职工福利，贷，库存商品吗

你好，老师，请问下，为什么说有些情况增值税销售收入和企业所得税收入不一致呢，比如，资产的产品用于职工发放福利，是不是这个例子就是不一致的案例呢，可是我想不明白，借，管理费用-职工福利，贷，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利；借，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利，贷，主营业务收入 贷，应交税费-应交校增值税-销项税额，这个不是有主营业务收入吗，这个怎么就不一致了

你好，老师，请问下，为什么说有些情况增值税销售收入和企业所得税收入不一致呢，比如，资产的产品用于职工发放福利，是不是这个例子就是不一致的案例呢，可是我想不明白，借，管理费用-职工福利，贷，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利；借，应付职工薪酬-职工福利-非现金福利，贷，主营业务收入 贷，应交税费-应交校增值税-销项税额，这个不是有主营业务收入吗，这个怎么就不一致了

老师我又来了，不好意思，因为我们要申请高新技术企业，对研发费用有一定的比例要求，这样的情况下，目前操作是研发部门发生的一切费用（不管是否可以加计扣除）都进研发支出。有一个问题之前的老师说不可加计扣除的业务交际费、办公费等但又是研发部发生的，直接计管理费用--业务交际费就可以了，我想确认这种研发部门发生的不可加计扣除的业务交际费到底是计管理费用--业务交际费，还是计入管理费用--研发支出--业务交际费啊

劳务派遣公司，一般纳税人，我们有时候代付代收派遣员工的餐费、住宿费等等，这样做账对吗？ 先代付款 借：其他应付-代收代付 贷 ：银行存款 收到发票： 借：管理费用-其他管理费 贷：其他应付-代收代付 代收代付有发票是不是确认为其他业务成本或管理费用？到底什么情况才叫代收代付？，这类代付出去的可以被确认费用或成本，专票可以抵扣吗？