你好,分公司没有小微企业优惠税率的
那这个如果分公司它是盈利的话,它的一个税率又是怎么弄的呢?如果盈利的话,那肯定不可能跟总公司合并,合并的话超过300万的话,它就是按。25%的税率,如果是单独去申报的话,两个都是小于300万的话,总公司他是按5%,但是分公司的话,他又是按多少去。征收企业所得税。
老师,请问分公司独立核算企业所得税政策,和并入总公司的企业所得税政策发给我一下呢,就是比如分公司独立核算则不享受小型微利企业不满300万就5%,分公司只能25%,如果汇入总公司的话,就是总的达到就可以享受这个政策的文件官方说法发给我一下呢
合伙企业的话,它可以由公司和个人就是组成的吗?那这样的话公司。他要不要报企业所得税呢?如果不报的话,他个人经营所得该怎么报嘞?
就是我们有一个建筑公司,然后嘞,他是定额征收,核定征收的,就是一个季度是45万的。那个开票额度,然后嘞,现在税局他又把额度降,他是把那个开票金额降下来了,但是他那个核定征收,它那个是不变的嘛。 然后,如果那个核定征收还是按照一个季度45万,但是他开票只给我们一个月开10万,那我们一个季度就是30万,那我们还是按45万去。交税的话,那肯定划不来。那现在我想提额的话,是做合同是吧?提交给税局。 然后我做合同呢,是合同的金额是在45万以内好呢,还是45万以上好呢?
就是我们有一个劳务公司嘛,然后劳务公司嘞,他也是帮这个只跟这一个公司开票。然后,那劳务公司呢?它主要是怎么样呢?就是请工人做事。然后,等于说,如果这个劳务公司升了一般纳税人的话,他是只有销项。没有进项,他这个交税是按多少交嘞? 因为劳务公司一般这种的话,他是去外面找那种工人嘛,那工人他肯定开不了发票啊,对不对,那劳务公司你要开票给那个建筑公司啊,那他。如果身为一般纳税人的话,他的那个税是怎么交? 而且,这个劳务公司,他现在是小规模,但是他一直是给这个建筑公司开的是专票。
老师,公司支付劳务费给个人,个人开劳务发票,公司还用代扣代缴个人所得税吗?
简单点,企业会计准则。借:信用价值损失,贷:坏账准备。借:坏账准备,贷:应收账款。然后是资产负债表,会影响资产,负债,所有者权益哪个具体科目变动,最后利润表有科目变动吗
企业总收入包含哪些收入?
老师,上个月工资少计提了5000元,这个月可以补计提吗 借:管理费用-应付职工薪酬 5000 贷:应付职工薪酬 5000 这样做?
老师去年12月因为不想交税,暂估了20几万的费用,现在要找什么发票来冲这笔暂估啊
a公司注册资金五万元入股b公司占股百分之五十一,b公司注册资金500万,a公司需要承担的责任
利润表不会变动,资产负债表除了资产应收账款减少,负债里是哪个科目减少。怎么区分企业会计准则和小企业会计准则
营业执照需要半年一审吗
甲公司张三借调到乙公司,张三工资500,社保单位部分100,由乙公司支付给甲公司,甲公司代缴代发。 甲公司账务处理: 计提工资 借:其他应收款—乙公司 600 贷:应付职工薪酬—工资 500 —社保 100 缴社保 借:应付职工薪酬—社保(单位)100 其他应收款—个人 20 贷:银行存款120 支付工资 借:应付职工薪酬—工资 500 贷:其他应收款—个人 20 银行存款 480 乙公司向甲公司打款 借:银行存款 600 贷:其他应收款—乙公司 600 这样做,如果财务上合理,税务上不合理, 那这种情况工资、社保税务合规的计提,缴纳,发放,收款操作步骤的分录怎么做呢?麻烦您指导一下,谢谢老师!(甲,乙是同一集团下的子公司)
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